дата ответа: 23.12.2024
Директор, даже будучи участником, обязан руководствоваться интересами всей компании, а не только личной выгодой. В рамках закона он имеет полномочия на заключение договоров, представление интересов компании и формирование штата, но некоторые решения (увеличение капитала, распределение дивидендов, крупные сделки) требуют одобрения общего собрания. Если директор игнорирует устав или решения собрания, к нему можно применить санкции (увольнение, взыскание убытков). При одновременном статусе участника и директора важно не смешивать функции: когда принимаются решения участниками, директор выступает как один из голосующих наравне с остальными. Соблюдение устава и прозрачная отчетность помогут избежать конфликтов и подозрений в злоупотреблениях.