Можно ли принудить к работе в выходные при сменном графике? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли принудить к работе в выходные при сменном графике?

Можно ли принудить к работе в выходные при сменном графике?

1 ответ
0
0
2

06.02.2025

Я устроен по сменному графику (2/2), но начальник сказал, что в ближайшие выходные тоже надо выйти «по надобности» без оплаты. Разве так возможно, если у меня четко прописаны смены?

Ответ на вопрос
07.02.2025
дата ответа: 07.02.2025

При сменном режиме каждая смена должна соответствовать утвержденному графику. Изменять график без уведомления и согласования работодатель не может. Если просят выйти в ваш официальный выходной, это сверхурочная работа или работа в выходные, оплачивается по повышенному тарифу. Отказ без закона не дает повода к наказанию. Предложите оформить дополнительный приказ с соответствующей оплатой. Если работодатель принуждает без доплаты, это противозаконно, и можно жаловаться в трудинспекцию.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли работать на полставки, сохраняя полные социальные гарантии?

1 ответ
18.02.2025
Я хотела бы по семейным обстоятельствам перейти на неполный рабочий день. Но переживаю, что при этом уменьшаются отпускные и больничные, а также могут снизиться будущие пенсионные отчисления. Как правильно оформить и не потерять права?
0
0
4

Как отстоять право на учебный отпуск?

1 ответ
14.01.2025
Я совмещаю работу и заочное обучение в ВУЗе, но работодатель не хочет давать учебный отпуск, говорит «бери за свой счет». Разве не оплачивается учебный отпуск законом?
0
0
1

Можно ли заключить трудовой договор с директором собственного ТОО, где он же учредитель?

1 ответ
16.02.2025
Я учредитель ТОО и хочу официально быть директором, получая зарплату, пенсионные отчисления. Нужно ли оформлять трудовой договор с самим собой, как это выглядит по законам РК?
0
0
8

Можно ли оформить перевод на другую должность в середине испытательного срока?

1 ответ
12.02.2025
Начали работать на испытании как менеджер, но возникла вакансия в другом отделе, более подходящая. Возможно ли посреди испытания сменить должность, и что с оставшимся испытанием?
0
0
2

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отказ взять доп. функции, если они не прописаны в контракте?

1 ответ
12.01.2025
Мой руководитель велел заняться рядом дополнительных задач, которые не относятся к моей должности, я отказался. Теперь грозят «дисциплинаркой». Законно ли меня наказывать, если это за рамками моих обязательств?
0
0
1
Показать все