Можно ли сократить сотрудника, если он член профсоюза и профсоюз возражает? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли сократить сотрудника, если он член профсоюза и профсоюз возражает?

Можно ли сократить сотрудника, если он член профсоюза и профсоюз возражает?

1 ответ
0
0
1

31.01.2025

У нас в профсоюзе коллега, менеджмент решил его сократить. Профком сказал «не согласны». Можем ли мы все равно уволить или обязаны согласовывать?

Ответ на вопрос
03.02.2025
дата ответа: 03.02.2025

Для сокращения члена профсоюза работодатель обязан учитывать мотивированное мнение профсоюза. Если профком возражает, нужно вести дополнительные консультации. При окончательном несогласии увольнение может быть признано незаконным в суде. В ряде случаев законодательство требует обязательного согласия профкома или, как минимум, рассмотрения возражений. Суд проверяет, была ли реальная потребность в сокращении, нет ли дискриминации профактивиста. Если формально игнорировать позицию профсоюза, высок риск восстановления работника.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли узаконить «дежурство» в ночное время, если работник фактически спит, но должен реагировать при вызове?

1 ответ
19.01.2025
Есть должность охранника, ночью мало работы, он может спать, но быть на объекте. Как оплачивать такой режим? Ведь активной работы нет, но и домой не уходит. Разрешает ли ТК такое «дежурство с возможностью сна»?
0
0
0

Как подтвердить стаж, если трудовой договор потерян?

1 ответ
08.02.2025
Я проработал в небольшой фирме много лет, сам договор и записи в трудовой у меня не сохранились, компания уже не существует. Теперь новая работа требует подтверждения стажа. Как это сделать по законам Казахстана, если документы утеряны?
0
0
5

Что делать, если меня уволили во время отпуска по беременности и родам?

1 ответ
16.02.2025
Я получила листок нетрудоспособности по беременности и родам, ушла в декрет, а работодатель в этот период издал приказ об увольнении по сокращению. Разве так можно, и могу ли я восстановиться, ведь закон, кажется, защищает беременных?
0
0
1

Как бороться с «серой» зарплатой, если работодатель указывает половину в ведомостях?

1 ответ
15.12.2024
Я получаю 200 тысяч, но официально в листке лишь 100 тысяч. Боюсь, что пенсия, кредиты пострадают, а директор говорит «по-другому не можем». Законно ли это и как заставить отображать реальную сумму?
0
0
1

Можно ли требовать от работника погашения ущерба, если нет договора о полной матответственности?

1 ответ
20.01.2025
Сотрудник сломал оборудование стоимостью несколько тысяч долларов. Руководство хочет удержать из его зарплаты. Но в контракте нет пункта о полной ответственности. Реально ли заставить возместить?
0
0
2

Как уволить сотрудника без согласования с профсоюзом, если он член профсоюза?

1 ответ
13.12.2024
У нас дисциплинарное дело, человек состоит в профсоюзе. Понимаем, что увольнение члена профсоюза требует учета мнения профкома. Можно ли обойти это правило, если у нас нет времени ждать?
0
0
2
Показать все