Я сотрудник компании, которая ссылается на некие перерасходы и хочет «забрать» мой ежегодный бонус в счет долга, якобы возникшего из-за недостачи. У нас нет судебного решения. Законно ли удерживать деньги из моей премии без моего согласия?
Ответ на вопрос
22.12.2024
дата ответа: 22.12.2024
Без судебного решения или письменного согласия работника работодатель не вправе произвольно удерживать средства, в том числе из премий. В Казахстане такие вычеты возможны лишь в случаях, строго определенных Трудовым кодексом: алименты, налоги, возмещение материального ущерба по решению суда. Если компания считает, что вы нанесли ущерб, она должна доказать это в суде или заключить с вами добровольное соглашение о компенсации. В противном случае задержка или «забор» премии — нарушение закона. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или подать иск в суд о восстановлении нарушенных прав и взыскании невыплаченной премии.
Дисклеймер: Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное...
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное, трудовое, гражданское, административное и корпоративное право, что позволяет ему эффективно работать как с частными лицами, так и с бизнесом.
Семейное право
В области семейного права Багдат Кабиевич оказывает юридическую поддержку при расторжении брака, разделе имущества, взыскании алиментов, установлении или оспаривании отцовства, определении места жительства ребенка. Он помогает клиентам урегулировать споры мирным путем либо представляет их интересы в суде, защищая права родителей, детей и других членов семьи.
Трудовые споры
Будучи экспертом в трудовом праве, Бағдат Кабиевич консультирует работников и работодателей по вопросам незаконного увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, восстановления на работе, споров по трудовым договорам и охране труда. Он эффективно защищает права сотрудников, а также помогает работодателям выстраивать юридически грамотные трудовые отношения, снижая риски конфликтов.
Гражданское и административное право
В сфере гражданского права он занимается защитой прав потребителей, сопровождением сделок с недвижимостью, вопросами наследства, долговыми обязательствами и возмещением ущерба. В административных делах Бағдат Кабиевич представляет интересы клиентов при обжаловании решений государственных органов, штрафов, лицензий и разрешений.
Корпоративное и коммерческое право
Работая с бизнесом, Бағдат Кабиевич оказывает правовую поддержку компаниям и предпринимателям: консультирует по вопросам корпоративного управления, помогает с регистрацией бизнеса, разработкой договоров, защитой интересов в спорах с контрагентами и государственными органами.
Подход к работе
Главные принципы Бағдата Кабиевича – внимательность к деталям, честность, стратегический анализ и индивидуальный подход к каждому делу. Он постоянно совершенствует свои знания, отслеживая изменения в законодательстве, что позволяет ему предлагать клиентам актуальные и эффективные правовые решения.
Если вам нужен надежный, опытный и компетентный юрист, Нурбаев Бағдат Кабиевич готов помочь вам в защите ваших прав и интересов.
У меня вступившее в силу решение суда о взыскании долга с ТОО, но у компании, по данным судебного исполнителя, нет активов для погашения. При этом учредитель и директор — одно и то же лицо, и, судя по всему, он выводил деньги компании на личные нужды, продолжая при этом вести бизнес через другие структуры. Можно ли в такой ситуации взыскать долг лично с него, а не только с самой компании, которая формально осталась пустой оболочкой.
Планирую одолжить знакомому значительную сумму на полгода. Доверяю ему, но хочу подстраховаться, чтобы в случае невозврата не оказаться с голыми руками. Обычной расписки достаточно или лучше идти к нотариусу? Какие условия обязательно указать и как оформить так, чтобы вернуть деньги быстрее и с меньшими затратами при споре?
Полтора года назад я одолжил знакомому крупную сумму по расписке. Он вернул примерно треть частями, а потом перестал отвечать на звонки и сообщения, сменил номер, а по прежнему адресу не живёт. Расписка есть, переводы на карту тоже сохранились. Как взыскать остаток, если я не знаю, где он находится, и с чего начать, чтобы не пропустить сроки?
Наш должник, ТОО, ничего не платит. Исполнительное производство показало: имущества и денег на счетах нет, компания «пустая», а директор недавно открыл новое ТОО с похожими видами деятельности и теми же клиентами. Можно ли взыскать долг с директора или учредителей?
Мой руководитель попросил одолжить компании деньги на закупку товара, сказал, что оформим позже. Я перевёл сумму со своей карты на его личный счёт, в комментарии к переводу ничего не указал. Ни договора займа, ни расписки нет, есть только банковская квитанция и наш разговор в мессенджере, где он подтверждает получение. Уволился, деньги не вернул. Как их вернуть?
Перечислил репетитору предоплату за полный курс подготовки по определённому предмету — деньги перевёл заранее, договорившись о начале занятий с конкретной даты. В назначенный день и последующие несколько недель репетитор так и не вышел на связь и не начал обещанные занятия, полностью игнорируя все мои попытки связаться. Как вернуть переведённую предоплату, если сам курс фактически даже не начался.
Мой должник, узнав, что я хочу идти в суд, стал срочно переписывать имущество на родственников. Похоже, он пытается скрыть активы. Как в Казахстане приостановить такие действия, чтобы потом было с чего взыскать долг?
У меня была задолженность контрагента-юридического лица по заключённому договору, но пока я собирался обращаться в суд, компания успела пройти процедуру добровольной ликвидации и была исключена из реестра юридических лиц. Формально должника как субъекта права больше не существует. Можно ли в такой ситуации хоть что-то взыскать, или долг просто списывается вместе с исчезновением компании, и деньги придётся считать безвозвратно потерянными.
Я дал деньги человеку, у которого нет гражданства Казахстана, он находился тут временно. Теперь он уехал, и я не знаю, как взыскивать долг. Есть ли шанс привлечь его к ответственности, если он проживает за рубежом?
Yurkz 
5 
