Можно ли уволить за отказ выполнять чужие обязанности? — Yurkz
Избранное

Можно ли уволить за отказ выполнять чужие обязанности?

1 ответ
0
0
1

03.01.2025

Моего коллегу уволили «за невыполнение распоряжения», но распоряжение было о работе, которую обычно делал другой специалист. Может ли отказ от чужой задачи считаться дисциплинарным проступком?

Ответ на вопрос
04.01.2025
дата ответа: 04.01.2025

Если работник не обязан по трудовому договору выполнять функции другой специальности, отказ не является нарушением. Распоряжение о значительном расширении обязанностей без доплаты — незаконно. Увольнение на этом основании легко оспаривается. Другое дело, если в должностной инструкции сказано про выполнение смежных задач или есть договор о совмещении. Но при отсутствии таких положений суд восстанавливает, так как работодатель не может заставить делать несвойственную работу без согласия и дополнительной оплаты.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить компенсацию при сокращении штата?

1 ответ
06.01.2025
Мой отдел решили сократить, мне выдали уведомление, что через месяц увольняют. Но я хочу сразу уволиться, не хочу сидеть еще этот месяц. Могу ли я получить компенсацию, которая положена по сокращению, и какие суммы включает по трудовому праву РК?
0
0
0

Можно ли привлечь работодателя за принуждение к увольнению беременной?

1 ответ
21.01.2025
Мою жену, узнав о беременности, вызвали в кабинет и предложили «по-хорошему написать заявление». Она испугалась, подписала. Теперь остается без работы и выплат. Законно ли так было поступать, и как восстановиться?
0
0
1

Можно ли удерживать деньги за испорченную оргтехнику, если это обычный износ?

1 ответ
13.02.2025
Я оператор ПК, сгорел блок питания из-за скачка напряжения, мне хотят вычесть из зарплаты стоимость ремонта. Но ведь это не моя вина, скорее всего, естественный износ или авария в электросети. Как защититься?
0
0
2

Как бороться с задержкой заработной платы?

1 ответ
14.12.2024
Работодатель задерживает зарплату на пару месяцев, обещает перечислить, но постоянно переносит сроки. Что говорит закон, какие компенсации и куда обращаться, если я не хочу продолжать работать в таких условиях?
0
0
2

Можно ли отказаться от коллективного договора?

1 ответ
12.12.2024
Наша администрация говорит, что коллективный договор не нужен, проще работать по обычным приказам. Но часть работников считает, что колдоговор защищает их интересы. Разве может работодатель проигнорировать требование о его заключении?
0
0
2
Показать все