Можно ли вызвать работника из отпуска по уходу за ребенком на «подмену»? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли вызвать работника из отпуска по уходу за ребенком на «подмену»?

Можно ли вызвать работника из отпуска по уходу за ребенком на «подмену»?

1 ответ
0
0
1

06.01.2025

У нас не хватает людей, хотим попросить сотрудницу, которая в отпуске по уходу до 3 лет, временно выйти на неделю. Разве так можно прервать ее отпуск?

Ответ на вопрос
10.01.2025
дата ответа: 10.01.2025

Отпуск по уходу за ребенком – это право, а не обязанность. Работницу можно отозвать только при ее согласии. Она сама решает, прервать отпуск или нет. Формально издайте приказ, если она добровольно хочет поработать, дальше оформить возврат в штат, а после – продолжить отпуск. Нельзя насильно вызвать, ведь закон защищает женщин и других лиц, взявших отпуск по уходу. При согласии сотрудницы частично используется отпуск, остальное время можно доиспользовать позже.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли уволить сотрудника, нарушившего конфиденциальность, если нет пункта о неразглашении в договоре?

1 ответ
31.01.2025
Наш работник разгласил внутренние сведения, но в контракте не прописан запрет «коммерческой тайны». Хочется его уволить за это. По ТК разве можно, если не было отдельного обязательства о неразглашении?
0
0
0

Как восстановиться, если меня уволили за прогул, но я был на больничном?

1 ответ
01.02.2025
Руководство решило уволить меня за появившееся «прогулы», а я просто был болен, лежал в стационаре, не мог сообщить, но сейчас есть больничный лист. Могу ли я признать увольнение незаконным?
0
0
3

Как уволить руководителя филиала, если он подписал фиктивные акты и причинил убытки?

1 ответ
05.02.2025
Наш филиал понес убыток из-за директора, который подписывал сомнительные документы. Хотим расторгнуть с ним трудовой договор за грубое нарушение. Как четко оформить процедуру в Казахстане?
0
0
0

Как оформить льготы для сотрудника-инвалида I группы, чтобы он мог работать неполный день?

1 ответ
31.12.2024
Наш сотрудник получил I группу инвалидности, хочет работать 4 часа, оплачиваться пропорционально и иметь некоторые особые условия (пандус, спецкресло). Обязательно ли нам все это предоставлять и в каком порядке?
0
0
1

Как правильно оформить трудовой договор?

1 ответ
20.11.2024
Я собираюсь устроиться на работу в Алматы и хочу знать, как правильно должен быть составлен трудовой договор, чтобы он защищал мои права. Какие пункты должны быть включены в договор, и на что обратить внимание перед подписанием?
0
0
4

Что делать, если меня уволили во время отпуска по беременности и родам?

1 ответ
16.02.2025
Я получила листок нетрудоспособности по беременности и родам, ушла в декрет, а работодатель в этот период издал приказ об увольнении по сокращению. Разве так можно, и могу ли я восстановиться, ведь закон, кажется, защищает беременных?
0
0
1
Показать все