Можно ли заключить договор между двумя сотрудниками компании об обмене отпусками?

Отпуск — это не отчуждаемое право, закрепленное Трудовым кодексом РК, передача дней отпуска другому лицу законом не предусмотрена. Сотрудники не могут «купить» или «обменять» отпуска на своё усмотрение. Даже если они подпишут между собой договор, работодатель или уполномоченные органы могут признать его недействительным. Отпуск не является объектом гражданско-правового оборота. Можно менять графики внутри компании (взаимозаменять дни) с согласия руководителя, но передавать самим отпускные дни невозможно, потому что это нарушает принципы трудового законодательства. Следовательно, подписывать такой договор юридически бессмысленно, он не будет иметь силы.