Можно ли заставить работника подписать «дополнительный» договор с менее выгодными условиями? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли заставить работника подписать «дополнительный» договор с менее выгодными условиями?

Можно ли заставить работника подписать «дополнительный» договор с менее выгодными условиями?

1 ответ
0
0
4

03.12.2024

Ко мне подошли в HR, дали соглашение, где урезают мои премии и обязали подписать «прямо сейчас». Грозят, что уволят, если не соглашусь. Законно ли давление на работника и как мне поступить?

Ответ на вопрос
05.12.2024
дата ответа: 05.12.2024

Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается сторонами добровольно, менять условия без согласия нельзя, если речь не идет о формальном сокращении. Угроза увольнения лишь на этом основании — неправомерна. У вас есть право отказаться или запросить время на изучение. Если работодатель вынуждает подписывать под страхом увольнения, вы можете обжаловать такое соглашение в суд, доказывая принуждение и незаконное ухудшение условий труда.

Похожие вопросы

Показать все

Как добиться оплаты сверхурочных часов?

1 ответ
15.01.2025
Компания заставляет нас часто оставаться после окончания смены, иногда на пару часов, мотивируя срочными заданиями, однако в табеле ставят обычные 8 часов. Возможно ли обязать работодателя компенсировать эти переработки и какие доказательства пригодятся?
0
0
1

Что делать, если уволили в период отпуска по уходу, ссылаясь на «производственную необходимость»?

1 ответ
20.01.2025
Я в декрете, мне позвонили и сказали, что «штат сокращается, извини, позиция ликвидируется». Но фирма функционирует, просто уменьшает отдел. Не является ли это незаконным увольнением?
0
0
0

Как действовать, если работодатель при приеме заставляет подписать «заявление на увольнение без даты»?

1 ответ
11.12.2024
В моей новой компании HR дала на подпись пакет документов, среди них бланк увольнения «по собственному» без даты. Говорят, это «формальность», чтобы избежать проблем в будущем. Что делать, чтобы не рисковать?
0
0
0

Как признать обязанность работодателя по выдаче спецодежды в торговом зале?

1 ответ
15.01.2025
Мы работаем консультантами одежды, начальник требует форму, но просит нас самим купить. Однако хотим бесплатно, ведь это элемент униформы. Есть ли требование закона выдать бесплатную форму, если она — часть корпоративного стиля?
0
0
0

Как восстановиться на работе, если директор «заставил» подписать заявление об увольнении без даты?

1 ответ
03.02.2025
Я в первый день подписал пачку бумаг, среди них оказалось бланковое заявление «по собственному» без даты. Спустя месяц мне сказали «завтра уходишь», поставили дату задним числом. Как доказать принуждение и вернуться на должность?
0
0
7
Показать все