Вопросы к юристам Найдено 277

Я миноритарный участник ТОО, входящего в холдинг. Наше общество получило хорошую прибыль, но собрание, где основной участник имеет большинство, приняло решение направить её на инвестиции в другие проекты группы, а нам обещали дивиденды «позже». Так продолжается уже третий год. При этом деньги переводятся холдингу в виде займов без процентов. Как защитить право на прибыль?

Я участник ТОО, которое является головной компанией небольшой группы: у неё есть три дочерних общества и совместное предприятие. По запросу управляющей компании я получил только отчётность самого ТОО, а по дочерним компаниям мне отвечают, что информацию можно получать только от их руководства и что я «не участник этих обществ». Есть подозрение, что активы переводятся на дочерние структуры. Как получить сведения о всей группе?

Мы активно растём, и более крупный конкурент начал действовать агрессивно: выкупил у нашего бывшего поставщика просроченную задолженность к нам, инициировал проверки через жалобы, пытается переманить ключевых сотрудников с клиентской базой. Формально всё в рамках закона, но цель очевидна — ослабить нас и купить дешевле. Какие юридические меры защиты есть у компании?

Мы, трое детей, получили семейное ТОО в Уральске. Работает только один из нас, остальные живут в других городах и хотят получать дивиденды. Работающий брат считает, что прибыль нужно вкладывать в развитие. Как справедливо разделить прибыль и кто вправе решать?

У компании временные трудности с платежами, и один из кредиторов открыто говорит, что подаст заявление о банкротстве не ради денег, а чтобы получить контроль над нашим производственным комплексом. Долг перед ним значительный, но меньше стоимости активов. Остальные кредиторы готовы ждать. Можно ли этому противостоять и какие права есть у нас как у должника?

Выхожу из ТОО, где занимался продажами и лично привёл большую часть клиентов. При расчёте доли компания утверждает, что клиентская база «принадлежит» ей и уже посчитана в стоимости. Хочу открыть собственный бизнес и работать с теми же клиентами. Может ли ТОО запретить мне это?

Мы собственники ТОО, наняли директора по трудовому договору на несколько лет. Он не выполняет плановые показатели, конфликтует с коллективом, заключил несколько невыгодных контрактов. Мы хотим досрочно его освободить, но в договоре прописана компенсация при увольнении без вины, а сам директор заявляет, что его увольнение незаконно. Как правильно сменить руководителя и не потерять деньги на спорах?

Компания, которой мы поставляли товар, по сути перестала работать, не погасив нам долг. Те же люди открыли новое ТОО, взяли персонал, клиентов и договоры старой компании. Старое ТОО «пустое». Можно ли взыскать с новой компании?

Мы с партнёром владеем ТОО 50 на 50 и заранее хотим подготовиться к возможному конфликту: если однажды мы не сможем договориться, нужно, чтобы кто-то из нас смог выкупить долю другого без судебной войны. Слышали про механизм, где один предлагает цену, а другой выбирает: купить или продать. Как это оформить юридически?

Наш директор параллельно является директором конкурирующей компании в том же сегменте. Об этом мы узнали случайно. Клиентов явно переводят туда. В трудовом договоре есть условие о запрете конкуренции. Что делать?