Получение пенсии при наличии трудового стажа в нескольких странах ЕАЭС - Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Получение пенсии при наличии трудового стажа в нескольких странах ЕАЭС

Получение пенсии при наличии трудового стажа в нескольких странах ЕАЭС

1 ответ

0
0
6

21.08.2026

Работал в Казахстане пятнадцать лет, потом восемь лет в России, сейчас снова в Казахстане. Скоро выходить на пенсию. Как учитывается стаж, заработанный в разных странах, и нужно ли обращаться в пенсионные органы обоих государств?

Ответ на вопрос 23.08.2026
дата ответа: 23.08.2026

Ваша ситуация регулируется Договором о Евразийском экономическом союзе и Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов ЕАЭС. Эти документы обеспечивают взаимное признание стажа. Ключевые принципы. Первое: каждое государство ЕАЭС выплачивает свою часть пенсии за периоды работы на его территории. Казахстан выплачивает пенсию за ваш казахстанский стаж, Россия — за российский стаж. Это называется пропорциональным методом. Второе: при определении права на пенсию (минимальный стаж) периоды работы во всех государствах ЕАЭС суммируются — то есть ваш совокупный стаж двадцать три года учитывается для установления самого права на пенсию по стажу. Третье: для назначения казахстанской пенсии обратитесь в ЕНПФ и в орган социального обеспечения РК (Государственный фонд социального страхования). Для назначения российской части — в российский Социальный фонд (СФР), лично или через консульство. Порядок обращения в Казахстане. Подайте заявление о назначении пенсии с приложением трудовой книжки, российских справок о трудовом стаже и заработке (при необходимости легализованных или с апостилем), документов, удостоверяющих личность. Казахстанский орган может самостоятельно запросить подтверждение российского стажа по межведомственным каналам. Практический совет: обратитесь заблаговременно — за несколько месяцев до планируемого выхода на пенсию. Сбор документов из другого государства занимает время.

Дисклеймер: Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ

Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное...
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное, трудовое, гражданское, административное и корпоративное право, что позволяет ему эффективно работать как с частными лицами, так и с бизнесом. Семейное право В области семейного права Багдат Кабиевич оказывает юридическую поддержку при расторжении брака, разделе имущества, взыскании алиментов, установлении или оспаривании отцовства, определении места жительства ребенка. Он помогает клиентам урегулировать споры мирным путем либо представляет их интересы в суде, защищая права родителей, детей и других членов семьи. Трудовые споры Будучи экспертом в трудовом праве, Бағдат Кабиевич консультирует работников и работодателей по вопросам незаконного увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, восстановления на работе, споров по трудовым договорам и охране труда. Он эффективно защищает права сотрудников, а также помогает работодателям выстраивать юридически грамотные трудовые отношения, снижая риски конфликтов. Гражданское и административное право В сфере гражданского права он занимается защитой прав потребителей, сопровождением сделок с недвижимостью, вопросами наследства, долговыми обязательствами и возмещением ущерба. В административных делах Бағдат Кабиевич представляет интересы клиентов при обжаловании решений государственных органов, штрафов, лицензий и разрешений. Корпоративное и коммерческое право Работая с бизнесом, Бағдат Кабиевич оказывает правовую поддержку компаниям и предпринимателям: консультирует по вопросам корпоративного управления, помогает с регистрацией бизнеса, разработкой договоров, защитой интересов в спорах с контрагентами и государственными органами. Подход к работе Главные принципы Бағдата Кабиевича – внимательность к деталям, честность, стратегический анализ и индивидуальный подход к каждому делу. Он постоянно совершенствует свои знания, отслеживая изменения в законодательстве, что позволяет ему предлагать клиентам актуальные и эффективные правовые решения. Если вам нужен надежный, опытный и компетентный юрист, Нурбаев Бағдат Кабиевич готов помочь вам в защите ваших прав и интересов.
15
0

Похожие вопросы

Что обязательно включить в дистрибьюторский договор с зарубежным производителем

1 ответ
30.08.2026
Наша компания планирует стать официальным дистрибьютором продукции европейского производителя на территории Казахстана, сейчас готовим проект дистрибьюторского договора для отправки на согласование. Хотим избежать типичных ошибок, из-за которых потом теряют рынок или несут неоправданные убытки, поскольку сами никогда раньше не заключали подобных международных соглашений. Какие условия критически важно продумать и закрепить в таком договоре, чтобы защитить свои долгосрочные интересы как дистрибьютора?
Читать далее
0
0
7

Права трудового мигранта из Казахстана в стране трудоустройства

1 ответ
26.06.2026
Планирую поехать работать в Южную Корею по трудовому договору с корейской компанией — знакомые предлагают вакансию на производстве. Слышал истории о том, как некоторые казахстанские трудовые мигранты сталкиваются с обманом со стороны работодателей за границей — не платят обещанную зарплату, заставляют работать сверхурочно без оплаты. Как заранее защитить себя юридически перед отъездом на работу за границу?
Читать далее
0
0
12

Боюсь, что иностранный поставщик начнёт продавать напрямую в обход меня

1 ответ
02.08.2026
Уже работаю эксклюзивным представителем зарубежного поставщика в Казахстане несколько лет, бизнес развивается неплохо, но постоянно испытываю тревогу, что поставщик в любой момент может начать продавать свою продукцию напрямую местным крупным клиентам через интернет-магазин или через прямые контракты, обходя меня и лишая заработка, на который я рассчитываю после многолетних вложений в развитие этого рынка. Как защититься от подобного риска, если действующий договор был подписан довольно давно и, возможно, не предусматривает четкой защиты именно от такого сценария?
Читать далее
0
0
8

Легализация казахстанских документов для использования за рубежом

1 ответ
06.08.2026
Собираюсь переезжать на постоянное место жительства в Канаду вместе с семьёй из Караганды, для оформления визы канадские власти требуют предоставить казахстанские документы (свидетельства о рождении, дипломы об образовании) с надлежащей легализацией. Что конкретно нужно сделать с документами, чтобы они были приняты канадскими органами — простой перевод или что-то более сложное?
Читать далее
0
0
12

Как снизить риски при экспорте и импорте в ЕАЭС и за его пределами?

1 ответ
02.07.2026
Наша компания начинает поставлять продукцию в страны ЕАЭС и в третьи страны и закупать комплектующие за границей. Мы слышали о разных требованиях к сертификации, таможенному оформлению, валютному контролю и налогам. С чего начать и какие юридические риски учесть, чтобы не попасть на штрафы и не потерять деньги?
Читать далее
0
0
9

Как закрепить условие о неконкуренции с партнёром с силой в РК

1 ответ
28.08.2026
Заключаем договор с иностранным партнером о совместном продвижении продукции на казахстанском рынке, хотим включить условие, запрещающее партнеру после прекращения сотрудничества в течение определенного периода заключать аналогичные соглашения с нашими прямыми конкурентами на этом же рынке. Партнер в целом согласен на подобное условие, но хотим убедиться, что оно будет иметь реальную юридическую силу именно на территории Казахстана, а не окажется декларативной формальностью, которую невозможно будет практически реализовать при нарушении.
Читать далее
0
0
7

Дистрибьютор судится с иностранным поставщиком за расторжение эксклюзива

1 ответ
24.08.2026
Много лет были эксклюзивным дистрибьютором иностранного бренда в стране, вложили значительные средства в продвижение и развитие сети продаж. Поставщик внезапно уведомил о расторжении эксклюзивного соглашения без объяснения существенных причин, ссылаясь лишь на формальное право на односторонний отказ, предусмотренное договором на английском языке. Считаем, что вложенные нами средства в развитие бренда должны быть хоть как-то компенсированы. Реально ли добиться компенсации от иностранного поставщика при формально предусмотренном в договоре праве на отказ?
Читать далее
0
0
8

Хочу стать эксклюзивным представителем китайской компании в Казахстане

1 ответ
03.08.2026
Веду переговоры с китайским производителем оборудования о том, чтобы стать его эксклюзивным представителем на территории Казахстана. Компания предлагает подписать свой типовой договор на английском языке, но хочу подойти к этому вопросу максимально грамотно с самого начала, а не разбираться с проблемами постфактум. Какие ключевые моменты нужно обязательно продумать и закрепить в договоре, чтобы статус эксклюзивного представителя был реально защищен, а не остался красивой формулировкой на бумаге?
Читать далее
0
0
7
Показать все