Как доказать, что меня уволили из-за дискриминации? — Yurkz
Избранное

Как доказать, что меня уволили из-за дискриминации?

1 ответ
0
0
1

26.12.2024

Я мать-одиночка, работодатель вдруг решил меня уволить под предлогом сокращения, но вакантные места при этом отдают другим, без детей. Как по закону доказать дискриминацию и восстановиться?

Ответ на вопрос
29.12.2024
дата ответа: 29.12.2024

Дискриминацию сложно доказать. Нужно собрать факты: сопоставление вашей квалификации и стажа с теми, кто остался на работе, переписки с руководством, свидетельства коллег. Закон РК запрещает увольнять из-за семейного статуса. Подавайте жалобу в уполномоченный орган по труду, укажите, что объявленное сокращение фиктивно, а реальной причиной стало наличие ребенка. Суд при подтверждении дискриминации обяжет работодателя восстановить вас, выплатить компенсацию за вынужденный прогул.

Похожие вопросы

Показать все

Меня уволили без предупреждения, что делать?

1 ответ
20.11.2024
Работодатель в лице ИП уволил меня без предупреждения, объяснив это сокращением штата. Однако я не получал никаких уведомлений заранее. Какие шаги я могу предпринять, чтобы защитить свои права?
0
0
11

Как оспорить дисциплинарное взыскание, если работодателю не нравится моя гражданская позиция?

1 ответ
21.12.2024
Мне объявили выговор за «поведение в соцсетях», хотя посты там не касались работы. Думаю, что начальник просто не согласен с моими общественными взглядами. Законно ли смешивать личные посты с трудовой дисциплиной?
0
0
4

Как оспорить выговор, если повод для дисциплинарки был формальным?

1 ответ
21.01.2025
Руководство объявило мне выговор за «неправильно оформленный документ», хотя подобная ситуация случалась и у других, но без наказаний. Подозреваю предвзятость. Как по Трудовому кодексу можно признать выговор необоснованным и отменить его?
0
0
4
Показать все