Как добиться перехода на легкий труд по медзаключению? — Yurkz
Избранное

Как добиться перехода на легкий труд по медзаключению?

1 ответ
0
0
1

19.02.2025

У меня появилось ограничение здоровья, врач рекомендует легкий труд. Но работодатель не хочет переводить, говорит «выполняй как все». Как закреплено это в ТК?

Ответ на вопрос
20.02.2025
дата ответа: 20.02.2025

По Трудовому кодексу работодатель обязан перевести работника, если есть медицинское заключение о невозможности прежних нагрузок, при наличии подходящей должности или условий. Если отказывается, работник вправе уволиться с компенсацией либо обжаловать действия. Настаивайте письменно, ссылаясь на медсправку, если вакансия есть, работодатель должен предоставить облегченный режим. Отказ можно оспорить через суд или трудинспекцию, особенно если это ставит под угрозу ваше здоровье.

Похожие вопросы

Показать все

Как защититься, если работодатель не платит зарплату месяцами?

1 ответ
14.02.2025
В моей компании серьезные задержки: уже 2 месяца не выдают зарплату, объясняя экономическими трудностями. Но при этом офис продолжает работать, директора ездят на дорогих машинах. Какие мои права и как добиться полного расчета?
0
0
0

Можно ли удержать деньги за разбитый служебный телефон, если есть договор о матответственности?

1 ответ
20.01.2025
Я уронил телефон, выданный компанией. В договоре о полной ответственности написано, что сотрудник отвечает за сохранность. Должен ли я возмещать всю стоимость или могут взыскать только часть?
0
0
1

Как оформить время стажировки нового сотрудника, если он только учится, но уже в штате?

1 ответ
22.01.2025
Взяли новичка, три месяца он ходит с наставником, фактически осваивает профессию, не выполняя полных функций. Нужно ли оплачивать это как полноценную работу или можно платить меньше «ученическую» ставку?
0
0
0

Как оформить работу в выходной по инициативе самого работника, который хочет заработать больше?

1 ответ
18.02.2025
У меня есть желание поработать в субботу для подработки, начальник не против. Но можно ли платить мне двойную ставку, ведь это не потребность компании, а моя инициатива?
0
0
1

Как оспорить приказ о лишении премии?

1 ответ
15.01.2025
Я уже третий год получал премию стабильно, а в этом месяце мне объявили, что за якобы низкие показатели ее снимают полностью. При этом нет никаких документов, где бы конкретно прописаны критерии лишения. Хочу понять, могу ли я опротестовать приказ, ведь раньше таких прецедентов не было, и у меня нет объективной причины для штрафа?
Читать далее
0
0
4
Показать все