Как получить расчет при увольнении, если фирма отказывается платить компенсацию за неиспользованный отпуск? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как получить расчет при увольнении, если фирма отказывается платить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Как получить расчет при увольнении, если фирма отказывается платить компенсацию за неиспользованный отпуск?

1 ответ
0
0
2

16.12.2024

Уходя, я попросил оплатить неотгулянный отпуск за 2 года, но бухгалтер заявляет «нет денег, выплатим позже». Закон разрешает ли задержать этот расчет, или обязаны все выдать в последний рабочий день?

Ответ на вопрос
20.12.2024
дата ответа: 20.12.2024

При увольнении работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы (включая компенсацию за неиспользованный отпуск) в день прекращения трудовых отношений. Задержка расчета — нарушение ТК и может повлечь штраф. Напишите заявление о расчете, потребуйте компенсацию. Если откажут, жалуйтесь в трудинспекцию или суд, которые обяжут выплатить компенсацию и могут взыскать неустойку за просрочку.

Похожие вопросы

Показать все

Как правильно оформить акт о невыполнении трудовых обязанностей, чтобы уволить работника?

1 ответ
30.01.2025
У нас сотрудник систематически нарушает инструкцию, мы хотим расторгнуть договор за грубые нарушения. Но нужно грамотно зафиксировать факты. Какая процедура фиксации проступков и вынесения дисциплинарных мер?
0
0
5

Можно ли перевести работника в другое подразделение без изменения зарплаты, если должность примерно та же?

1 ответ
03.02.2025
Наша фирма открыла новый отдел, хотим переместить сотрудника туда, функционал похож, уровень тоже. Он не возражает, но переживает, что могут снизить оклад. Можно ли обойтись без формальной смены договора?
0
0
2

Как обеспечить оформление соц. и пенсионных отчислений при работе по совместительству?

1 ответ
09.01.2025
Я работаю основной должностью в одной компании, и совместительством в другой. Вижу, что вторая компания не показывает меня в отчислениях, говоря «там вы оформлены, нам не обязательно». Разве это правильно?
0
0
0

Можно ли удержать зарплату за простой, если работник не мог выполнять работу по вине компании?

1 ответ
13.01.2025
Производство остановилось, руководитель объявил простой без оплаты, хотя я был готов работать. Разве в период простоя работодатель не обязан платить хотя бы часть зарплаты?
0
0
3

Можно ли лишить премии за то, что сотрудник отлучился по семейным обстоятельствам?

1 ответ
13.02.2025
Коллега ушел на пару часов для решения семейного вопроса (больной ребенок), предупредил руководителя, но позднее HR сообщил, что премии его лишат. Законно ли это, если премия была прописана в Положении о премировании?
0
0
1

Можно ли заставить отработать две недели, если я увольняюсь «по вине работодателя»?

1 ответ
25.12.2024
В моей компании задерживают зарплату три месяца, я хочу расторгнуть договор срочно. Но отдел кадров утверждает, что по обычной процедуре нужно предупредить за месяц. Мне кажется, это несправедливо, ведь работодатель сам нарушил условия. Как уйти без отработки?
0
0
0

Как запросить справку о доходах после увольнения, если работодатель не хочет выдавать?

1 ответ
10.02.2025
Я уволился, мне нужна справка 2-НДФЛ о полученных зарплатах и удержаниях, но бухгалтер затягивает, говорит «подождите неизвестно сколько». Какие сроки и могу ли я надавить юридически?
0
0
4

Как оспорить приказ о лишении премии?

1 ответ
15.01.2025
Я уже третий год получал премию стабильно, а в этом месяце мне объявили, что за якобы низкие показатели ее снимают полностью. При этом нет никаких документов, где бы конкретно прописаны критерии лишения. Хочу понять, могу ли я опротестовать приказ, ведь раньше таких прецедентов не было, и у меня нет объективной причины для штрафа?
Читать далее
0
0
4
Показать все