Yurkz 
Как действовать, если сотрудник перестал выходить на связь, уехал, но не оформил увольнение?
- 28.11.2024
1 ответ
Месяц его нет, телефон выключен, никаких заявлений. Можно ли признать это прогулом и уволить, не дожидаясь возвращения?
- Главная
- Вопросы
- Как запросить справку о доходах после увольнения, если работодатель не хочет выдавать?
Как запросить справку о доходах после увольнения, если работодатель не хочет выдавать?
1 ответЯ уволился, мне нужна справка 2-НДФЛ о полученных зарплатах и удержаниях, но бухгалтер затягивает, говорит «подождите неизвестно сколько». Какие сроки и могу ли я надавить юридически?
дата ответа: 13.02.2025
По законодательству работодатель обязан по письменному запросу работника (даже уволенного) выдать справку о доходах в разумный срок (обычно до пяти рабочих дней). При затягивании пишите обращение в HR, указывая нормативы. Если откажут — жалуйтесь в трудинспекцию. Часто достаточно официального письменного запроса с регистрацией. Отказ или игнорирование расценивается как нарушение трудовых прав, влекущее штраф для компании.
Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.
Похожие вопросы
Можно ли отказать в приеме на работу по причине возраста?
- 12.01.2025
1 ответ
На собеседовании сказали, что «мы ищем молодую команду», а мне уже за 45, и вежливо попросили не претендовать. Это прямо связано с возрастной дискриминацией? Что говорит закон Казахстана, и есть ли шанс оспорить такой отказ?
Можно ли сократить беременную, если вся фирма ликвидируется?
- 15.12.2024
1 ответ
Наша компания объявляет банкротство, закрывается совсем. В штате беременная женщина, закон запрещает ее увольнять. Но как быть при полной ликвидации?
Как уволиться по собственному желанию без отработки?
- 09.02.2025
1 ответ
Я хочу уйти с работы немедленно, но работодатель говорит об обязательной двухнедельной отработке. Есть ли случаи, когда работник может уволиться сразу, и как оформить все грамотно?
Можно ли пропорционально платить за учебный отпуск, если сотрудник берет его частями?
- 18.02.2025
1 ответ
Работник-студент просит учебный отпуск кусками: неделю сессии, потом месяц учебы. Все это время оплачивать полностью?
Как защититься, если меня обвинили в недобросовестном исполнении, а на деле не дали инструкций?
- 13.12.2024
1 ответ
Начальник вынес выговор «за плохое выполнение обязанностей», хотя я не знал детали задачи, не было толковых инструкций. Могу ли я оспорить?
Как уволить директора школы, если он совершил неоднократные дисциплинарные проступки?
- 16.02.2025
1 ответ
У нас муниципальная школа, директор систематически нарушает документы, есть докладные, жалобы родителей. Но он — госслужащий в образовании, непросто просто так избавиться. Как выполнить закон?
Можно ли при приеме на работу требовать у человека справку об отсутствии судимости, если должность не связана с безопасностью?
- 18.12.2024
1 ответ
У нас кадровик просит справку «о несудимости» у каждого соискателя, даже в офис. Разве это не вмешательство? Допустимо ли по закону?
Можно ли уволить сотрудника, если он отказался подписывать внутренний регламент?
- 16.12.2024
1 ответ
У нас выпустили новое положение об обязанностях, я не согласился, посчитал его слишком жестким, не подписал. Начальство говорит «уволим за несоответствие». Имеют ли право?