дата ответа: 13.02.2025
По законодательству работодатель обязан по письменному запросу работника (даже уволенного) выдать справку о доходах в разумный срок (обычно до пяти рабочих дней). При затягивании пишите обращение в HR, указывая нормативы. Если откажут — жалуйтесь в трудинспекцию. Часто достаточно официального письменного запроса с регистрацией. Отказ или игнорирование расценивается как нарушение трудовых прав, влекущее штраф для компании.
Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.