Главная
Вопросы
Как уволить генерального директора, если он нарушает трудовое законодательство, но является учредителем?

Как уволить генерального директора, если он нарушает трудовое законодательство, но является учредителем?

1 ответ

Трудовое право

06.12.2024

Мы работники, видим, что гендир нарушает Трудовой кодекс, есть доказательства. Но он же является учредителем (акционером). Как можно освободить его от должности директора на основании трудовых нарушений?

Ответ на вопрос

10.12.2024

дата ответа: 10.12.2024

Должность гендиректора — это трудовые отношения и корпоративные. Если директор — учредитель, снять его может общее собрание акционеров (участников). При доказанных грубых нарушениях ТК учредители могут расторгнуть с ним трудовой договор, избрав другого. Факт владения долей не гарантирует неуязвимость. Нужно инициировать собрание участников, оформить решение о прекращении полномочий. Трудовые нарушения (задержки зарплаты, несоблюдение законов) могут послужить серьезным основанием для отстранения.

Можно ли отстранить сотрудника, если у него нет документа о прохождении обучения по техбезопасности?

1 ответ

19.01.2025

На производстве обязательно обучение и проверка знаний по охране труда. Один работник не прошел инструктаж и тест, из-за чего боимся допускать к станкам. Можно ли временно отстранить без зарплаты?

Можно ли при приеме на работу требовать у человека справку об отсутствии судимости, если должность не связана с безопасностью?

1 ответ

18.12.2024

У нас кадровик просит справку «о несудимости» у каждого соискателя, даже в офис. Разве это не вмешательство? Допустимо ли по закону?

Как оформить правильную оплату ночной смены для педагога, если учеба идет до 22:30?

1 ответ

13.02.2025

В нашем колледже педагоги ведут некоторые классы до 22:30 – это уже почти ночь. Нужно ли платить ночные надбавки, ведь официально рабочий день продлен?

Как оформить стажировку выпускника в госорганизации?

1 ответ

09.12.2024

Мы — госучреждение, хотим взять выпускника в порядке стажировки, пока он не прошел конкурс на вакантную должность. Нужно ли оформлять приказ, платить стипендию, и что будет с его стажем?

Как узнать, не занижают ли мне зарплату ниже МЗП?

1 ответ

01.02.2025

Я оформлен на полную ставку, но мне выплачивают очень скромную сумму. Как проверить, соответствует ли она минимальному размеру оплаты труда в РК, и что делать, если она ниже официально установленного уровня?

Как передать материальную ответственность кладовщика, если он уходит в отпуск?

1 ответ

28.12.2024

У нас большой склад, ключи и все. Кладовщик берет отпуск, нужен человек, кто временно отвечает за ТМЦ. Как по закону перепоручить, чтобы не потерять контроль над складом?

Как отказаться от внеурочной работы без риска увольнения?

1 ответ

20.02.2025

Начальник настаивает, чтобы я регулярно оставалась после 18:00, грозится уволить за «непослушание». Законно ли это давление, и могу ли я написать отказ?

Как оформить досрочное прерывание отпуска по беременности и родам, если работница хочет раньше выйти?

1 ответ

05.01.2025

Женщина взяла 126 дней БиР, но хочет вернуться к работе через 100 дней. Можно ли легально сократить ее отпуск?

Что делать, если работник не сдал удостоверение доступа к секретам, а уволился?

1 ответ

07.02.2025

У нас сотрудник получил допуск к конфиденциальным материалам, он ушел, но удостоверение не вернул. Нужно ли удержать финальные выплаты, пока не вернет?

Показать все

Как уволить генерального директора, если он нарушает трудовое законодательство, но является учредителем?

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Можно ли отстранить сотрудника, если у него нет документа о прохождении обучения по техбезопасности?

Можно ли при приеме на работу требовать у человека справку об отсутствии судимости, если должность не связана с безопасностью?

Как оформить правильную оплату ночной смены для педагога, если учеба идет до 22:30?

Как оформить стажировку выпускника в госорганизации?

Как узнать, не занижают ли мне зарплату ниже МЗП?

Как передать материальную ответственность кладовщика, если он уходит в отпуск?

Как отказаться от внеурочной работы без риска увольнения?

Как оформить досрочное прерывание отпуска по беременности и родам, если работница хочет раньше выйти?

Что делать, если работник не сдал удостоверение доступа к секретам, а уволился?