Можно ли вернуть «неотгулянные» дни отпуска после увольнения, если я забыл потребовать компенсацию? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли вернуть «неотгулянные» дни отпуска после увольнения, если я забыл потребовать компенсацию?

Можно ли вернуть «неотгулянные» дни отпуска после увольнения, если я забыл потребовать компенсацию?

1 ответ
0
0
4

22.12.2024

Я уволился, но через месяц понял, что у меня оставались дни отпуска, за которые мне не заплатили. Возможно ли сейчас это взыскать, или поезд ушел?

Ответ на вопрос
24.12.2024
дата ответа: 24.12.2024

Закон обязывает работодателя выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении. Если вы не получили, подайте письменное требование. Срок исковой давности по таким трудовым спорам обычно 1 год. Если работодатель не отреагирует, можно обратиться в суд, предоставив справку о количестве неотгулянных дней. Суд обяжет выплатить компенсацию плюс, возможно, пеню за задержку. Главное — не пропустить давность, не затягивать с обращением.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли увольнять по итогам аттестации, если работник не согласен с результатом?

1 ответ
20.12.2024
У нас провели оценку персонала, двоих хотят уволить «за несоответствие» по итогам аттестации. Но люди считают, что комиссия была предвзятой. Каков порядок обжалования, и легко ли суд встанет на их сторону?
0
0
0

Можно ли привлечь к ответственности за разглашение персональных данных сотрудника?

1 ответ
24.12.2024
Начальник выложил в общий чат мой больничный лист со всеми диагнозами, оправдываясь «все должны знать, почему вас нет». Считаю, что раскрылись медицинские подробности, что нарушение моей конфиденциальности. Имею ли я юридические основания подать жалобу?
0
0
3

Что делать, если уволили в период отпуска по уходу, ссылаясь на «производственную необходимость»?

1 ответ
20.01.2025
Я в декрете, мне позвонили и сказали, что «штат сокращается, извини, позиция ликвидируется». Но фирма функционирует, просто уменьшает отдел. Не является ли это незаконным увольнением?
0
0
0

Можно ли снимать на видео рабочий процесс, если я хочу зафиксировать нарушения?

1 ответ
15.12.2024
На предприятии строгий распорядок, но много нарушений со стороны руководства. Я решил заснять, но меня предупредили об увольнении за «разглашение коммерческой тайны». Разве можно запретить съемку для доказательств?
0
0
5

Как оформить совместительство на второй работе?

1 ответ
31.01.2025
Я хочу подрабатывать в другой компании в свободное время. Мой основной работодатель не против. Как заключить договор по совместительству, чтобы все было законно, и какую продолжительность можно иметь?
0
0
4

Как подтвердить стаж, если трудовой договор потерян?

1 ответ
08.02.2025
Я проработал в небольшой фирме много лет, сам договор и записи в трудовой у меня не сохранились, компания уже не существует. Теперь новая работа требует подтверждения стажа. Как это сделать по законам Казахстана, если документы утеряны?
0
0
5
Показать все