Как оформить работу вахтовым методом без нарушений?

Вахтовый метод предполагает суммированный учет рабочего времени, график составляют на период, например, месяц или 2, где 15 дней работы и 15 отдыха. Устанавливается приказ, согласовываются нормы питания и проживания на вахте. Зарплата обычно из расчета суммарных часов, а за время межвахтового отдыха оплата идет, если это прописано в колдоговоре. Важно обеспечить безопасные условия, транспорт туда-обратно, соблюдение санитарных норм. Трудовой кодекс четко оговаривает, что один рабочий день в вахте не может превышать допустимых норм по часу без учета дополнительных соглашений.