дата ответа: 05.01.2025
Закон РК запрещает дискриминацию по семейным обстоятельствам при приеме на работу. Но сложно доказать, если отказ устный и не оформлен. Нужно подтверждение (записи, свидетели), что именно дети стали причиной. Жалоба подается в трудинспекцию, суд или уполномоченному по правам человека. Если факты дискриминации убедительны, работодатель может быть привлечен к ответственности, а вам обеспечат право на равные условия и возмещение морального вреда.
Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.