Как признать обязанность работодателя по выдаче спецодежды в торговом зале? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Как признать обязанность работодателя по выдаче спецодежды в торговом зале?

Как признать обязанность работодателя по выдаче спецодежды в торговом зале?

1 ответ
0
0
0

15.01.2025

Мы работаем консультантами одежды, начальник требует форму, но просит нас самим купить. Однако хотим бесплатно, ведь это элемент униформы. Есть ли требование закона выдать бесплатную форму, если она — часть корпоративного стиля?

Ответ на вопрос 20.01.2025
дата ответа: 20.01.2025

Спецодежда и униформа — разные вещи. Спецодежда необходима при вредных/опасных условиях, выдается за счет работодателя по ТК. Если форма — просто корпоративный стиль, она не всегда приравнивается к СИЗ. Но часто локальные правила обязывают работодателя обеспечивать такую одежду. Если заставляют покупать за свой счет, проверяйте коллективный договор, положение об униформе. При отсутствии согласия на покупку и при том, что форма исключительно для рабочей деятельности, можно жаловаться в трудинспекцию, ведь принуждение необоснованно. Много зависит от внутренних актов компании и от того, является ли такая одежда прямой обязанностью работодателя.

Похожие вопросы

Можно ли отказать в приеме на работу по причине возраста?

1 ответ
12.01.2025
На собеседовании сказали, что «мы ищем молодую команду», а мне уже за 45, и вежливо попросили не претендовать. Это прямо связано с возрастной дискриминацией? Что говорит закон Казахстана, и есть ли шанс оспорить такой отказ?
0
0
1

Как обжаловать снижение должности из-за «отсутствия диплома», если работал и так?

1 ответ
16.02.2025
Меня много лет держали в должности инженера, сейчас вдруг HR говорит «нет диплома, вам надо понизиться до техника». Диплом непрофильный. Можно ли оспорить, ведь я опытно делал всю инженерную работу?
0
0
1

Как оформить увольнение при смене собственника бизнеса, если новые хозяева меня не хотят?

1 ответ
03.02.2025
Нашу компанию купил новый владелец, и он сказал «старый персонал не нужен». Грозит уволить. Есть ли какие-то гарантии, ведь я работала много лет, а сделка случилась без моего участия?
0
0
3

Может ли сотрудник отказаться работать сверхурочно при форс-мажоре?

1 ответ
21.01.2025
У нас случилась авария в цеху, шеф сказал всем задержаться ликвидировать последствия. Один сказал «у меня личные дела, не останусь». Могут ли его наказать за отказ, если это аварийная ситуация?
0
0
0

Как восстановиться на работе, если директор «заставил» подписать заявление об увольнении без даты?

1 ответ
03.02.2025
Я в первый день подписал пачку бумаг, среди них оказалось бланковое заявление «по собственному» без даты. Спустя месяц мне сказали «завтра уходишь», поставили дату задним числом. Как доказать принуждение и вернуться на должность?
0
0
7

Как быть, если компания не подписала со мной трудовой договор, но я уже месяц работаю?

1 ответ
26.12.2024
Меня взяли на испытание «без оформления», обещали через неделю оформить контракт, но прошел месяц, и никаких бумаг. Я опасаюсь, что мне просто не заплатят или без компенсаций отправят домой. Как защитить свои права?
0
0
1

Можно ли уволиться без отработки месяца, если работодатель задерживает зарплату?

1 ответ
17.12.2024
Я хочу уйти срочно, так как уже третий месяц вижу задержку выплаты, а по закону надо предупреждать за 30 дней. Можно ли сослаться на серьезное нарушение условий труда со стороны компании, чтобы уволиться быстрее?
0
0
3
Показать все