Как подтвердить «работу в ночное время», если в табеле всё стоит как дневные смены? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Как подтвердить «работу в ночное время», если в табеле всё стоит как дневные смены?

Как подтвердить «работу в ночное время», если в табеле всё стоит как дневные смены?

1 ответ
0
0
2

16.12.2024

Мне давали ночные дежурства, но в табеле HR отмечал обычные 8 часов, без выделения ночных. В результате платят как за день. Могу ли я сдать подтверждения, что был именно в ночь, и взыскать разницу?

Ответ на вопрос 19.12.2024
дата ответа: 19.12.2024

Да, ночное время (22:00–6:00) оплачивается по повышенной ставке. Если в табеле всё идет как дневное, требуйте исправления. Соберите данные пропускной системы, расписание смен, показания коллег. Напишите заявление о перерасчете, ссылаясь на ТК. Если компания откажет, обращайтесь в трудинспекцию или суд. Суд учтет любые доказательства реального труда в ночные часы и обяжет выплатить доплату. Работодатель может быть оштрафован за неверный учет рабочего времени.

Похожие вопросы

Как действовать при отказе работодателя оплачивать командировочные расходы в полном объеме?

1 ответ
17.12.2024
Я ездил по поручению в другой город, потратил на билеты и гостиницу, но бухгалтер вернул лишь часть, сказав «дорого летал, могли дешевле». По закону разве не должны компенсировать фактические документированные траты?
0
0
1

Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе?

1 ответ
29.12.2024
Я нашел хорошую вакансию, но офис фирмы далеко, предложили работать дистанционно. Хотелось бы официально, с трудовым стажем. Как прописать в договоре формат «надомной» работы?
0
0
2

Как перевести человека на удаленную работу после несчастного случая, если он временно не может ездить в офис?

1 ответ
14.02.2025
Сотрудник сломал ногу, долгое время в гипсе, но хочет работать из дома. Можно ли оформить временный перевод на удаленную форму, чтобы он не терял в заработке?
0
0
2

Как оформить рабочий день без перерыва, если работник просит «отсидеть 8 часов подряд и уйти»?

1 ответ
21.12.2024
У нас маленький офис, сотрудник хочет работать без обеденного перерыва, чтобы скорее уйти. Но боимся, что трудинспекция посчитает это нарушением. Возможен ли нулевой перерыв официально?
0
0
0
Показать все