Можно ли сократить сотрудника, когда он на больничном?

По Трудовому кодексу запрещено увольнять работника во время временной нетрудоспособности (больничного), если не идет речь о полной ликвидации юрлица. Если сократили в этот период, решение признается незаконным. Дождитесь окончания больничного, а дальше работодатель обязан соблюдать процедуру сокращения: уведомить за месяц, выплатить компенсацию. Если все-таки уволят во время больничного, обращайтесь в трудинспекцию или суд, почти наверняка вас восстановят и присудят оплату за время вынужденного прогула.