Как оспорить перевод на низкооплачиваемую должность без моего согласия? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оспорить перевод на низкооплачиваемую должность без моего согласия?

Как оспорить перевод на низкооплачиваемую должность без моего согласия?

1 ответ
0
0
0

18.01.2025

Руководство решило «оптимизировать» структуру и перевело меня на должность с меньшим окладом, не спросив, согласен ли я. Приказ выдали фактом. Но я хотел бы остаться на прежних условиях. Возможно ли признать такой перевод незаконным?

Ответ на вопрос
20.01.2025
дата ответа: 20.01.2025

Любое изменение существенных условий труда по инициативе работодателя (оклад, должность) требует уведомления за месяц и согласия работника. Если вы не согласились, должны предложить альтернативу или оформлять процедуру сокращения. Односторонний перевод с уменьшением зарплаты без вашего письменно заверенного согласия – нарушение ТК. Вы можете написать возражение и обратиться в трудинспекцию или суд. Как правило, в таких случаях работника восстанавливают на прежние условия труда и взыскивают недополученную часть зарплаты.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе?

1 ответ
29.12.2024
Я нашел хорошую вакансию, но офис фирмы далеко, предложили работать дистанционно. Хотелось бы официально, с трудовым стажем. Как прописать в договоре формат «надомной» работы?
0
0
2

Как поступить, если работодатель отказывается оформлять трудовую книжку?

1 ответ
23.12.2024
Я работаю официально, но мне не выдали бумажную трудовую, говорят, «сейчас все онлайн». Однако я не вижу никаких записей в системе, и опасаюсь, что стаж не считается. Как защитить себя?
0
0
0

Как сохранить стаж при ликвидации компании?

1 ответ
25.01.2025
Я работал в фирме, которая внезапно ликвидируется, переживаю за трудовой стаж, ведь меня увольняют не по моей вине, а предприятие закрывается. Боюсь, что это повлияет на будущие начисления пенсии и соцгарантии. Как по закону в Казахстане защитить стаж и получить все положенные выплаты при полной ликвидации?
Читать далее
0
0
2

Можно ли при приеме на работу требовать у человека справку об отсутствии судимости, если должность не связана с безопасностью?

1 ответ
18.12.2024
У нас кадровик просит справку «о несудимости» у каждого соискателя, даже в офис. Разве это не вмешательство? Допустимо ли по закону?
0
0
2

Можно ли перевести работника в другое подразделение без изменения зарплаты, если должность примерно та же?

1 ответ
03.02.2025
Наша фирма открыла новый отдел, хотим переместить сотрудника туда, функционал похож, уровень тоже. Он не возражает, но переживает, что могут снизить оклад. Можно ли обойтись без формальной смены договора?
0
0
2
Показать все