Как аннулировать договор о полной материальной ответственности, если должность не предполагает работу с деньгами?

По Трудовому кодексу РК индивидуальная полная материальная ответственность вводится лишь для категорий работников, которые напрямую работают с вверенным имуществом (касса, склад и т. п.). Если ваша должность не входит в утвержденный перечень, договор может быть признан незаконным. Сначала обратитесь к работодателю с заявлением о несоответствии, потребуйте отменить договор. При отказе подавайте жалобу в трудинспекцию или иск в суд. Суд обычно признает такой договор недействительным и освобождает от ответственности.