Как подать жалобу на профсоюз, который не защищает интересы работников? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как подать жалобу на профсоюз, который не защищает интересы работников?

Как подать жалобу на профсоюз, который не защищает интересы работников?

1 ответ
1
0
371

01.12.2024

Мы вступили в профсоюз, но его председатель никак не реагирует на жалобы об условиях труда, а только сотрудничает с руководством. Куда можно пожаловаться на бездействие профсоюза?

Ответ на вопрос
04.12.2024
дата ответа: 04.12.2024

Профсоюзная организация независима, но у работников есть право созвать общее собрание, переизбрать председателя или выйти из состава профсоюза и создать новый. Можете обратиться в вышестоящий профсоюзный орган (объединение, федерацию) с жалобой, изложить факты бездействия. Если подозреваете финансовые нарушения, пишите в органы юстиции. Формально профсоюз — общественное объединение, поэтому вмешательство государства ограничено. Основной путь – внутрипрофсоюзные механизмы, переизбрание лидеров, либо судебное оспаривание незаконных решений.

Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Показать все

Меня уволили без предупреждения, что делать?

1 ответ
20.11.2024
Работодатель в лице ИП уволил меня без предупреждения, объяснив это сокращением штата. Однако я не получал никаких уведомлений заранее. Какие шаги я могу предпринять, чтобы защитить свои права?
0
0
531

Как привлечь к ответственности за оскорбление в рабочем чате?

1 ответ
20.02.2025
Коллега в общем корпоративном чате написал в мой адрес унизительные слова и оскорбительные выражения. Это публичное пространство. Есть ли в ТК какая-то норма или мне надо идти в суд по клевете/оскорблению?
0
0
420

Как отстоять командировочные расходы, если начальник отказывается оплачивать?

1 ответ
31.12.2024
Меня отправляли в командировку на неделю в другой город, все документы оформили, но после приезда сказали «средства не заложены, подожди». Могу ли я вернуть деньги, потраченные на билеты и гостиницу, и какие нормы это регулируют?
0
0
171

Можно ли заключить трудовой договор с директором собственного ТОО, где он же учредитель?

1 ответ
16.02.2025
Я учредитель ТОО и хочу официально быть директором, получая зарплату, пенсионные отчисления. Нужно ли оформлять трудовой договор с самим собой, как это выглядит по законам РК?
0
0
158

Можно ли отстранить сотрудника, если у него нет документа о прохождении обучения по техбезопасности?

1 ответ
19.01.2025
На производстве обязательно обучение и проверка знаний по охране труда. Один работник не прошел инструктаж и тест, из-за чего боимся допускать к станкам. Можно ли временно отстранить без зарплаты?
0
0
82

Можно ли снимать на видео рабочий процесс, если я хочу зафиксировать нарушения?

1 ответ
15.12.2024
На предприятии строгий распорядок, но много нарушений со стороны руководства. Я решил заснять, но меня предупредили об увольнении за «разглашение коммерческой тайны». Разве можно запретить съемку для доказательств?
0
0
186

Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск

1 ответ
29.08.2025
Добрый день! Я проработала в компании с 1 июня 23 года и по 31 июля 25 года. Была в отпуске в июне 24 году, 24 календарных дня, и далее не брала отпуск и у меня накопилось около 26 календарных дней. Я написала заявление на увольнение с выплатой компенсации. И теперь бухгалтерия данной компании отвечает что у меня накопилось 28 календарных дней а выплачивается только за 20 рабочих дней! Это как вообще понять? Разве по закону даже оплату компенсации оплачивают же по календарным дням а не только по рабочим?
Читать далее
0
0
162
Показать все