Как оспорить взыскание за якобы потерянную форму, если никто не оформлял ее передачу? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оспорить взыскание за якобы потерянную форму, если никто не оформлял ее передачу?

Как оспорить взыскание за якобы потерянную форму, если никто не оформлял ее передачу?

1 ответ
0
0
0

13.12.2024

Мне заявили, что я «потерял» униформу и удержали из зарплаты. Но я не получал ее под роспись, все было неформально, не было акта. Могу ли я вернуть эти деньги, ведь факт вины не доказан?

Ответ на вопрос
17.12.2024
дата ответа: 17.12.2024

Без акта передачи униформы или договора о матответственности доказать вашу вину в ее утрате невозможно. Работодатель обязан либо иметь вашу подпись о получении имущества, либо оформленный договор. Иначе удержание из зарплаты незаконно. Напишите претензию, ссылаясь на отсутствие документального подтверждения передачи. При отказе жалуйтесь в трудинспекцию или суд. Суд обяжет вернуть удержанные суммы, а удержание сочтет нарушением ТК. Вина должна быть подтверждена, иначе никакого взыскания.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли записывать разговоры руководителя, который оскорбляет сотрудников, чтобы подать жалобу?

1 ответ
12.02.2025
У нас начальник часто кричит и оскорбляет, хотим зафиксировать на телефон. Но опасаемся, что это нарушение тайны общения. Как защитить себя при жалобе, если нет иной возможности доказать факт?
0
0
13

Можно ли уволиться, если работодатель не выдает расчетный лист даже после нескольких просьб?

1 ответ
10.12.2024
Я попросил расчетный лист за месяц, подозреваю недоплату. Но меня игнорируют. Дошло до того, что хочу уйти, ведь компания скрывает информацию. Законно ли это, и могу ли требовать компенсацию?
0
0
1

Как подать коллективный иск о невыплате премий, если работодатель собрал сумму в «черный фонд»?

1 ответ
09.01.2025
В нашей компании якобы удерживают часть премий «на общие нужды», мы не видим ни актов об израсходованных средствах. Можем ли мы группой работников обратиться в суд, требуя выдачи премий?
0
0
0

Как оформить перерывы кормящей матери?

1 ответ
30.11.2024
У нас сотрудница с ребенком до полутора лет, врач говорит о частом кормлении, но начальник сомневается, надо ли оплачивать эти перерывы или пусть она берет без оплаты. Хотим понять точную норму?
0
0
0

Можно ли привлечь работодателя за принуждение к увольнению беременной?

1 ответ
21.01.2025
Мою жену, узнав о беременности, вызвали в кабинет и предложили «по-хорошему написать заявление». Она испугалась, подписала. Теперь остается без работы и выплат. Законно ли так было поступать, и как восстановиться?
0
0
1
Показать все