Можно ли не подписывать дополнительное соглашение о переработках, если я не хочу часто задерживаться? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли не подписывать дополнительное соглашение о переработках, если я не хочу часто задерживаться?

Можно ли не подписывать дополнительное соглашение о переработках, если я не хочу часто задерживаться?

1 ответ
0
0
2

30.01.2025

Компания хочет узаконить, что все обязаны работать по 10 часов, мотивируя производственной надобностью. Разве я обязан принимать такие условия?

Ответ на вопрос
01.02.2025
дата ответа: 01.02.2025

Нет, изменение рабочего времени – это существенное условие, требующее вашего согласия. Вы вправе не подписывать. Работодатель может уведомить за месяц о переменах. Если вы после этого отказываетесь, его выбор – или оставить все как есть, или оформить сокращение. Принуждение подписать «10-часовой день» недопустимо. Если все же оформят приказ без вашего согласия, можно оспорить в трудинспекцию. Скорее всего, заставить работать больше нельзя, кроме аварийных случаев.

Похожие вопросы

Показать все

Как оспорить приказ о лишении премии?

1 ответ
15.01.2025
Я уже третий год получал премию стабильно, а в этом месяце мне объявили, что за якобы низкие показатели ее снимают полностью. При этом нет никаких документов, где бы конкретно прописаны критерии лишения. Хочу понять, могу ли я опротестовать приказ, ведь раньше таких прецедентов не было, и у меня нет объективной причины для штрафа?
Читать далее
0
0
4

Как оформить дисциплинарное взыскание, если работник систематически нарушает технику безопасности?

1 ответ
26.01.2025
На производстве есть сотрудник, регулярно игнорирующий правила ТБ (не носит каску, спецодежду). Нужно оформить дисциплинарку вплоть до увольнения. Что говорит Трудовой кодекс об этой процедуре?
0
0
2

Как защититься, если начальник угрожает уволить за несогласие на сверхурочные?

1 ответ
04.01.2025
Мой руководитель утверждает, что я обязан оставаться после смены, а если буду отказываться, меня уволят за «неисполнение приказа». Но в договоре нет пункта о регулярных переработках. Реально ли угроза увольнения и как быть, если я не желаю работать допоздна?
0
0
3

Как перевести работника на временную должность замены отсутствующего коллеги?

1 ответ
26.01.2025
У нас сотрудница в декрете, нужно временно поручить ее обязанности другому. Вроде это внутреннее совместительство. Хотим понять, как правильно документировать, чтобы потом вернуть все назад без конфликтов?
0
0
1
Показать все