Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за использование рабочего интернета в личных целях? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за использование рабочего интернета в личных целях?

Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за использование рабочего интернета в личных целях?

1 ответ
0
0
1

05.01.2025

У нас в офисе запрещают посещать соцсети, но коллеги всё же заходят. Руководитель грозит выговорами. Реально ли так наказывать, если договором это не прописано?

Ответ на вопрос
08.01.2025
дата ответа: 08.01.2025

Если локальный акт (ПВТР) устанавливает запрет на личное использование интернета, и работники с ним ознакомлены, нарушение даёт повод для дисциплинарки. Но нужно задокументировать факты (логи, скриншоты), взять объяснение. Если в документах нет запрета, наказывать сложно. Суд может признать это «отсутствием четкого регламента». Если компания не хочет разбирательств, лучше прописать внутреннюю политику: «Интернет – только для служебных целей», ознакомить сотрудников. Тогда выговор за соцсети будет обоснован.

Похожие вопросы

Показать все

Как подтвердить стаж, если трудовой договор потерян?

1 ответ
08.02.2025
Я проработал в небольшой фирме много лет, сам договор и записи в трудовой у меня не сохранились, компания уже не существует. Теперь новая работа требует подтверждения стажа. Как это сделать по законам Казахстана, если документы утеряны?
0
0
5

Как взыскать моральный ущерб за дискриминацию при приеме на работу?

1 ответ
15.01.2025
Мне прямо сказали, что «с детьми нас не устраиваешь» и не приняли в отдел. Считаю это дискриминацией по семейному положению. Могу ли я подать иск о возмещении морального вреда, если у меня доказательства?
0
0
3

Как отстоять ежегодный отпуск, если начальство говорит «просто платить компенсацию»?

1 ответ
11.12.2024
Я хотел отдохнуть пару недель, но мне сказали: «Мы тебе компенсируем неиспользованный отпуск, лучше не уходи, работы много». Могу ли я отказаться от компенсации и настоять на фактическом отпуске?
0
0
0

Может ли руководитель отправить меня в отпуск «за свой счет» без моего заявления?

1 ответ
23.12.2024
У предприятия финансовые трудности, директор сказал всем «идите в отпуск за свой счет на месяц». Но я не писал заявление. Законно ли принудительное оформление отпуска без оплаты?
0
0
0

Как прекратить договор в связи с истечением срока?

1 ответ
04.02.2025
У меня срочный трудовой договор на год, срок уже прошел, но я продолжаю работать. Хотелось бы понимать, автоматически ли он пролонгировался или меня могут уволить в любой момент, не предупреждая?
0
0
1

Можно ли привлечь работника к дисциплинарке, если он ошибся из-за недостатка инструкций?

1 ответ
06.01.2025
Меня хотят наказать, потому что оформил документы не по принятой форме, хотя я не знал о существовании нового шаблона. Могут ли это считать «нарушением», если HR не провел вводный инструктаж и не сообщил об изменениях?
0
0
0
Показать все