Yurkz 
Как оформить работу вахтовым методом без нарушений?
- 05.01.2025
1 ответ
У нас добыча на отдаленной точке, люди выходят вахтами по 15 дней. Нужно понимать, как рассчитывать отдых, оплату и чтобы все было по ТК?
Как оформить временное исполнение обязанностей директора, если он в отпуске?
1 ответДиректор уходит на 2 недели, нужен кто-то, кто подпишет документы. Мы хотим назначить заместителя, но не уверены, нужен ли трудовой договор как с директором. Как правильно?
дата ответа: 05.01.2025
Достаточно приказа о временном исполнении обязанностей на время отсутствия директора. Указать «заместитель исполняет функции руководителя», может подписывать финдокументы. Если предполагается надбавка к зарплате, пропишите сумму. Новый трудовой договор не обязателен, так как это временное замещение. Однако если нет заместителя, можно назначить другого сотрудника, оформив дополнительное соглашение, возможно соглашение об ответственности. При возврате директора приказ утрачивает силу автоматически.
Похожие вопросы
Как защититься, если меня обвинили в недобросовестном исполнении, а на деле не дали инструкций?
- 13.12.2024
1 ответ
Начальник вынес выговор «за плохое выполнение обязанностей», хотя я не знал детали задачи, не было толковых инструкций. Могу ли я оспорить?
Как уволиться раньше истечения срока предупреждения по собственному желанию?
- 17.12.2024
1 ответ
Я должен отработать месяц, но срочно нашел новую работу. Шеф не хочет отпускать. Есть ли легальный способ уйти через 2 недели?
Как вернуть невыплаченные командировочные, если бухгалтера говорят «нет подтверждающих чеков»?
- 14.02.2025
1 ответ
Меня отправляли в другой город, я потратил на гостиницу, проезд, но часть квитанций потерялась. Теперь бухгалтерия отказывается компенсировать расходы, говоря, что «нет чеков, нет выплат». Может ли быть другой способ подтвердить траты?
Можно ли отказаться от коллективного договора?
- 12.12.2024
1 ответ
Наша администрация говорит, что коллективный договор не нужен, проще работать по обычным приказам. Но часть работников считает, что колдоговор защищает их интересы. Разве может работодатель проигнорировать требование о его заключении?
Можно ли уволить работника, который ушел в долгий больничный?
- 22.01.2025
1 ответ
У нас сотрудник болеет уже более месяца, начальство хочет закрыть его ставку и взять другого, планирует уволить. Разве можно уволить, пока человек на легитимном больничном?
Как оформить договор о финансировании обучения с обязательством отработать?
- 16.02.2025
1 ответ
Компания оплачивает мне мастер-курс, но хочет, чтобы я гарантированно отработал 2 года. Как правильно прописать это соглашение, чтобы не было споров?
Можно ли уволить работника по статье «грубое нарушение», если он нецензурно обозвал начальника?
- 05.12.2024
1 ответ
Наш сотрудник накричал матом на босса при свидетелях. Хотим уволить «за грубое нарушение трудовой дисциплины». Подходит ли эта формулировка?
Как оспорить перевод на пониженную должность после декретного отпуска?
1 ответ
Я вернулась из декрета, а мое место заняли, меня перевели на должность с меньшим окладом. Приказ уже в деле. Но я хочу вернуться, ведь закон говорит, что сохраняется место. Что делать?