Как оформить договор о финансировании обучения с обязательством отработать?

Заключите дополнительное письменное соглашение к трудовому договору или отдельный «договор об обучении», где четко указать сумму затрат, срок обязательной отработки, условия возврата (пропорционально оставшемуся времени). По нормам ТК такие соглашения допустимы: работодатель вправе рассчитывать на возврат инвестиций, если вы уволитесь преждевременно. В договоре опишите порядок расторжения, способы компенсации. При споре суд признает это легитимным, если все условия ясно сформулированы и работник добровольно подписал.