Как взыскать долги по алиментам через удержание из зарплаты, если работник скрывает реальные доходы? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как взыскать долги по алиментам через удержание из зарплаты, если работник скрывает реальные доходы?

Как взыскать долги по алиментам через удержание из зарплаты, если работник скрывает реальные доходы?

1 ответ
0
0
0

11.02.2025

Мой бывший супруг официально получает мало, но на деле у него выше зарплата. Можно ли потребовать у его работодателя удержания с фактической суммы?

Ответ на вопрос
13.02.2025
дата ответа: 13.02.2025

Судебное решение об алиментах указывает процент от дохода. Если работодатель занижает официальную часть, вы можете жаловаться в орган исполнительного производства и трудинспекцию, указывая на «серую схему». Если инспекция выяснит, что реально выше зарплата, может оштрафовать компанию. Судебный исполнитель может запросить бухгалтерские документы, банковские переводы. При обнаружении скрытой части дохода будет перерасчет алиментов. Можно также подать в суд иск о взыскании алиментов с фактического дохода, пытаясь доказать «серую» выплату.

Похожие вопросы

Показать все

Как защититься, если начальник угрожает уволить за несогласие на сверхурочные?

1 ответ
04.01.2025
Мой руководитель утверждает, что я обязан оставаться после смены, а если буду отказываться, меня уволят за «неисполнение приказа». Но в договоре нет пункта о регулярных переработках. Реально ли угроза увольнения и как быть, если я не желаю работать допоздна?
0
0
3

Можно ли при приеме на работу требовать у человека справку об отсутствии судимости, если должность не связана с безопасностью?

1 ответ
18.12.2024
У нас кадровик просит справку «о несудимости» у каждого соискателя, даже в офис. Разве это не вмешательство? Допустимо ли по закону?
0
0
2

Как оформить работу в выходной по инициативе самого работника, который хочет заработать больше?

1 ответ
18.02.2025
У меня есть желание поработать в субботу для подработки, начальник не против. Но можно ли платить мне двойную ставку, ведь это не потребность компании, а моя инициатива?
0
0
1

Можно ли работать на полставки, сохраняя полные социальные гарантии?

1 ответ
Я хотела бы по семейным обстоятельствам перейти на неполный рабочий день. Но переживаю, что при этом уменьшаются отпускные и больничные, а также могут снизиться будущие пенсионные отчисления. Как правильно оформить и не потерять права?
0
0
4

Как изменить условия труда без увольнения?

1 ответ
06.12.2024
У меня изменились семейные обстоятельства, хочу работать полдня и дистанционно. Но в фирме нет такого положения. Есть ли возможность внести корректировки в трудовой договор, не теряя место?
0
0
2
Показать все