Что делать, если меня перевели без согласия из одного города в другой «временно»? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Что делать, если меня перевели без согласия из одного города в другой «временно»?

Что делать, если меня перевели без согласия из одного города в другой «временно»?

1 ответ
0
0
1

11.01.2025

Руководитель сказал, что на полгода отправляет в филиал в другом городе, но я не хочу менять место жительства. Грозит увольнением, если откажусь. Разве это не нарушение прав?

Ответ на вопрос
14.01.2025
дата ответа: 14.01.2025

По Трудовому кодексу временный перевод в другой город возможен лишь при согласии работника, кроме форс-мажора (например, при авариях). Если вы не согласны, это не является прогулом. Работодатель должен либо отменить перевод, либо предложить иные варианты. Увольнение за отказ от переезда без оснований — незаконно. При суде работника восстанавливают. Совет: письменно отразите несогласие, ссылайтесь на норму о «существенных условиях труда», которую нельзя менять без вашего согласия.

Похожие вопросы

Показать все

Как уволить сотрудника за непредоставление документов об образовании, если позиция требует диплома?

1 ответ
20.01.2025
Мы при приеме условились, что человек донесет диплом, но прошло полгода — нет документа. Наша должность требует профильного образования. Законно ли уволить «за несоответствие», если нет подтвержденного диплома?
0
0
0

Как составить коллективный трудовой договор?

1 ответ
27.12.2024
В компании много вопросов по премированию, медстраховке, графику. Хотим закрепить это в коллективном договоре. Куда обращаться, как проводится процедура, и является ли колдоговор обязательным?
0
0
2

Как оспорить дисциплинарное взыскание за опоздание, если меня задержали обстоятельства вне работы?

1 ответ
16.12.2024
Мне вынесли выговор за 10-минутное опоздание, хотя это случилось из-за аварии на дороге, я уведомил заранее. Действительно ли можно получить дисциплинарку за мелкое опоздание, и что сделать, если считаю это несправедливым?
0
0
0

Как оформить «период испытания» стажеру, если он еще не прошел собеседование до конца?

1 ответ
15.12.2024
Мы хотим взять стажера на 2 недели, посмотреть, подойдет ли. Но юридически это уже трудовые отношения или нет? Вдруг он не справится? Можно ли назвать это «тестовым периодом» без выплаты?
0
0
3

Что делать, если уволили в период отпуска по уходу, ссылаясь на «производственную необходимость»?

1 ответ
20.01.2025
Я в декрете, мне позвонили и сказали, что «штат сокращается, извини, позиция ликвидируется». Но фирма функционирует, просто уменьшает отдел. Не является ли это незаконным увольнением?
0
0
0

Как перевести работника на временную должность замены отсутствующего коллеги?

1 ответ
26.01.2025
У нас сотрудница в декрете, нужно временно поручить ее обязанности другому. Вроде это внутреннее совместительство. Хотим понять, как правильно документировать, чтобы потом вернуть все назад без конфликтов?
0
0
1
Показать все