Как добиться оплаты за выходные дни, которые формально считали рабочими? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как добиться оплаты за выходные дни, которые формально считали рабочими?

Как добиться оплаты за выходные дни, которые формально считали рабочими?

1 ответ
1
0
4

08.02.2025

Руководитель устно приказывал «приходить по субботам», мы работали, но в табеле суббота «выходной». Хочу получить денежную компенсацию за все эти выходные. Как доказать и взыскать?

Ответ на вопрос
09.02.2025
дата ответа: 09.02.2025

Субботы и воскресенья обычно считаются выходными, но если работник фактически трудился, это сверхурочный или «работа в выходной день», оплачиваемая в 2-кратном размере. Соберите доказательства: пропускная система, служебные задания, письма от начальства, свидетели. Напишите заявление с требованием оплаты, приложите улики. При отказе обращайтесь в трудинспекцию или суд, где суд может обязать доплатить разницу. Устная форма не отменяет вашего права на повышенную ставку за работу в выходной.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли не пускать на работу сотрудника, если он не привез медсправку, хотя должность требует?

1 ответ
13.01.2025
У нас общепит, для поваров обязательна санкнижка. Один новый сотрудник не показал справку о прохождении медосмотра. Хотим не допускать его к работе. Законно ли удерживать без оплаты?
0
0
2

Как поступить, если профсоюз фактически контролируется работодателем и не защищает интересы сотрудников?

1 ответ
12.02.2025
У нас кажется, что профсоюзное руководство связано с администрацией, не реагирует на жалобы. Люди хотят реальной защиты. Как можно сменить профком или создать альтернативный профсоюз по законам РК?
0
0
2

Как уволить руководителя филиала, если он подписал фиктивные акты и причинил убытки?

1 ответ
05.02.2025
Наш филиал понес убыток из-за директора, который подписывал сомнительные документы. Хотим расторгнуть с ним трудовой договор за грубое нарушение. Как четко оформить процедуру в Казахстане?
0
0
0

Как оформить документы, если руководитель предприятия — иностранный гражданин без местной прописки?

1 ответ
03.02.2025
У нас директор иностранец, проживает тут по виду на жительство. Нужно подписывать приказы, заключать договоры. Возникает ли проблема, что он не имеет местной постоянной регистрации?
0
0
2

Как признать трудовой договор недействительным?

1 ответ
03.12.2024
Я подписал контракт, в котором есть пункты, нарушающие Трудовой кодекс: лишение зарплаты за опоздание и штрафы без прописанных правил. Могу ли я оспорить такие условия и признать их незаконными?
0
0
4

Как обосновать увольнение «по инициативе работодателя» руководящего сотрудника за грубые нарушения?

1 ответ
23.01.2025
У нас заведующий складом допустил крупную недостачу без объяснения. Хочу расторгнуть договор «по статье». Нужно понимать, хватит ли одного инвентаризационного акта или нужна дисциплинарная процедура?
0
0
2
Показать все