Как избежать наказания за «утрату доверия» при работе с деньгами, если недостачу в кассе нашел сам? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как избежать наказания за «утрату доверия» при работе с деньгами, если недостачу в кассе нашел сам?

Как избежать наказания за «утрату доверия» при работе с деньгами, если недостачу в кассе нашел сам?

1 ответ
0
0
1

16.02.2025

Я кассир, при пересчете обнаружил недостачу, сразу доложил начальству. Теперь хотят уволить «за утрату доверия». Но я не крал, а проявил инициативу, доложив о проблеме. Как защитить себя?

Ответ на вопрос
18.02.2025
дата ответа: 18.02.2025

«Утрата доверия» применяется, когда есть доказанный факт dishonest поведения, обмана или растраты. Если вы сами выявили недостачу, сообщили и сотрудничали в расследовании, наказать за скрытие или хищение проблемно. Попросите акт инвентаризации, докажите, что не совершали умышленного действия. Если работодатель все же увольняет, оспорьте в суде. Суд проверит обстоятельства: ваш своевременный доклад говорит не в пользу «утраты доверия». Вероятно вынесут решение о восстановлении или смягчении наказания.

Похожие вопросы

Показать все

Как добиться компенсации за вред здоровью, полученный на работе?

1 ответ
05.12.2024
Я получил производственную травму из-за плохих условий, прошел длительное лечение. Работодатель говорит, что это моя невнимательность. Как доказать вину компании и какую компенсацию могу получить?
0
0
0

Можно ли использовать письменное согласие одного сотрудника, чтобы перевести его на место другого, не спросив второго?

1 ответ
05.02.2025
У нас открылась вакансия поинтереснее, хотим переместить «А», а его старую должность отдать «Б». Но «Б» не очень хочет, а мы думаем «раз позиция освободится, пусть идет». Законно ли без его согласия?
0
0
2

Как оформить график «1/3» для вахтового метода?

1 ответ
21.01.2025
У нас нефтяная вахта, люди работают 15 дней подряд, затем отдыхают 45 дней. Как легально прописать это, чтобы при подсчете времени не возникал вопрос о нарушении рабочего режима?
0
0
2

Как сделать дополнительный отпуск за вредность, если компания не проводила аттестацию рабочих мест?

1 ответ
19.02.2025
Моя специальность предполагает работу с вредными веществами, но работодатель никогда не оформлял аттестацию условий. Я узнал, что таким сотрудникам положен дополнительный отпуск. Как реализовать, если нет официальных документов о вредности?
0
0
0

Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за использование рабочего интернета в личных целях?

1 ответ
05.01.2025
У нас в офисе запрещают посещать соцсети, но коллеги всё же заходят. Руководитель грозит выговорами. Реально ли так наказывать, если договором это не прописано?
0
0
1
Показать все