Как не вернуть деньги за обучение, если уволился раньше срока? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как не вернуть деньги за обучение, если уволился раньше срока?

Как не вернуть деньги за обучение, если уволился раньше срока?

1 ответ
0
0
2

24.12.2024

Компания оплатила мне курсы, мы подписали соглашение, что если уйду до двух лет, верну стоимость. Сейчас хочу уволиться спустя год. Есть ли шанс избежать возврата?

Ответ на вопрос
25.12.2024
дата ответа: 25.12.2024

Если соглашение содержит четкое условие о компенсации расходов, суд признает обязательным возврат, ведь работодатель понес затраты на ваше обучение. Но можно попытаться оспорить, если: 1) соглашение не соответствует ТК, 2) вы не получили реальной выгоды от курсов, 3) работодатель нарушал иные условия труда. Обычно суды защищают право компании вернуть оплату при досрочном уходе. Вы можете договориться о пропорциональной выплате (за недоработанный срок). Лучший вариант – компромисс, иначе велика вероятность решения о возврате всей суммы.

Похожие вопросы

Показать все

Как действовать, если в договоре подряда фактически присутствуют трудовые отношения?

1 ответ
02.01.2025
Я работаю постоянно в офисе, подчиняюсь графику, получаю стабильную оплату, но со мной заключили «гражданско-правовой договор подряда». Могу ли я признать через суд этот договор трудовым, чтобы получить соцгарантии?
0
0
1

Можно ли отстранить от работы за отказ от инструктажа по ОТ?

1 ответ
29.01.2025
У нас новый сотрудник сопротивляется прохождению вводного инструктажа по охране труда, мотивируя «знаю все сам». Начальник желает отстранить. Имеет ли право, если без инструктажа нельзя допускать к станку?
0
0
1

Как обжаловать дисциплинарное взыскание, если не было запрошено мое объяснение?

1 ответ
14.02.2025
Руководство объявило выговор за опоздание, но никто не спросил мою версию, хотя у меня была серьезная причина (дорожное ЧП). Считаю это нарушением процедуры. Можно ли отменить вынесенный выговор?
0
0
1

Как уволить генерального директора, если он нарушает трудовое законодательство, но является учредителем?

1 ответ
06.12.2024
Мы работники, видим, что гендир нарушает Трудовой кодекс, есть доказательства. Но он же является учредителем (акционером). Как можно освободить его от должности директора на основании трудовых нарушений?
0
0
1

Как поступить, если работодатель не выдал сертификат о прохождении мной обучения за счет компании?

1 ответ
22.01.2025
Меня отправили на курсы повышения квалификации, я успешно прошел, но сертификат хранится у босса, и он отказывается отдавать, хотя это мой личный профессиональный документ. Могу ли я требовать его выдачи?
0
0
1

Может ли сотрудник отказаться работать сверхурочно при форс-мажоре?

1 ответ
21.01.2025
У нас случилась авария в цеху, шеф сказал всем задержаться ликвидировать последствия. Один сказал «у меня личные дела, не останусь». Могут ли его наказать за отказ, если это аварийная ситуация?
0
0
0

Можно ли вернуть деньги, удержанные работодателем в виде «штрафов»?

1 ответ
05.01.2025
У нас на работе часто штрафуют за опоздания, ошибки в документах и вычитают суммы прямо из зарплаты. Но я слышал, что в Казахстане такие денежные штрафы не разрешены Трудовым кодексом. Есть ли способ вернуть уже удержанные средства?
0
0
2

Что делать, если работодатель не подписывает обходной лист при увольнении, задерживая меня?

1 ответ
04.02.2025
При увольнении требуют подписать обходной лист, но некоторые отделы не хотят это делать, ссылаясь на мелкие недочеты. Из-за этого не выдают трудовую книжку и расчет. Законно ли удерживать меня без документов?
0
0
3
Показать все