дата ответа: 21.02.2025
В Казахстане для трудоустройства иностранцев нужно разрешение на привлечение рабочей силы (кроме льготных категорий или определенных межгосударственных соглашений). Заключайте письменный трудовой договор на определенный или неопределенный срок, учитывайте нормы об ИИН, налогах, соцотчислениях. Работнику нужно оформить вид на жительство или разрешение на работу. Невыполнение миграционных правил грозит штрафами компании, депортацией сотрудника. Лучше проконсультироваться с юристом по трудовым мигрантам.