Как оформить правильную оплату ночной смены для педагога, если учеба идет до 22:30? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить правильную оплату ночной смены для педагога, если учеба идет до 22:30?

Как оформить правильную оплату ночной смены для педагога, если учеба идет до 22:30?

1 ответ
0
0
1

13.02.2025

В нашем колледже педагоги ведут некоторые классы до 22:30 – это уже почти ночь. Нужно ли платить ночные надбавки, ведь официально рабочий день продлен?

Ответ на вопрос
18.02.2025
дата ответа: 18.02.2025

Ночное время считается с 22:00 до 6:00. За эти часы по ТК полагается повышенная ставка. Если преподаватель ведет занятия до 22:30, полчаса попадают под ночной отрезок. Надо рассчитать дополнительный коэффициент на этот период. В локальных актах часто прописывают, что «ночные» оплачиваются полуторной ставкой. Если работодатель пытается плату не увеличивать, подайте заявление. При отказе можно жаловаться в трудинспекцию, которая подтвердит необходимость доплаты за ночной сегмент.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли уволить сотрудника, отказавшегося пройти повторный медосмотр без видимых причин?

1 ответ
26.12.2024
У нас есть список должностей, где обязательен регулярный медосмотр. Человек пропустил повторную комиссию, говорил «мне некогда». Разве можно его за это уволить, если работа потенциально вредная?
0
0
4

Как подтвердить стаж, если трудовой договор потерян?

1 ответ
08.02.2025
Я проработал в небольшой фирме много лет, сам договор и записи в трудовой у меня не сохранились, компания уже не существует. Теперь новая работа требует подтверждения стажа. Как это сделать по законам Казахстана, если документы утеряны?
0
0
5

Как бороться с задержкой заработной платы?

1 ответ
14.12.2024
Работодатель задерживает зарплату на пару месяцев, обещает перечислить, но постоянно переносит сроки. Что говорит закон, какие компенсации и куда обращаться, если я не хочу продолжать работать в таких условиях?
0
0
2

Можно ли удерживать из зарплаты работника стоимость испорченного оборудования без решения суда?

1 ответ
23.01.2025
Мой сотрудник разбил дорогое оборудование, директор говорит «вычтем из его зарплаты» без лишних формальностей. Законно ли это, или нужно его согласие или судебное решение?
0
0
0

Как защититься, если начальник угрожает уволить за несогласие на сверхурочные?

1 ответ
04.01.2025
Мой руководитель утверждает, что я обязан оставаться после смены, а если буду отказываться, меня уволят за «неисполнение приказа». Но в договоре нет пункта о регулярных переработках. Реально ли угроза увольнения и как быть, если я не желаю работать допоздна?
0
0
3

Что делать, если работодатель не предоставляет перевод беременной сотрудницы на легкий труд?

1 ответ
17.02.2025
Беременная коллега просила уменьшить нагрузку, но начальник заявил «работай как прежде, у нас все заняты». Может ли она требовать официального перевода на легкий труд и сокращения рабочего времени?
0
0
1
Показать все