Как оформить временное исполнение обязанностей директора, если он в отпуске? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить временное исполнение обязанностей директора, если он в отпуске?

Как оформить временное исполнение обязанностей директора, если он в отпуске?

1 ответ
0
0
2

01.01.2025

Директор уходит на 2 недели, нужен кто-то, кто подпишет документы. Мы хотим назначить заместителя, но не уверены, нужен ли трудовой договор как с директором. Как правильно?

Ответ на вопрос
05.01.2025
дата ответа: 05.01.2025

Достаточно приказа о временном исполнении обязанностей на время отсутствия директора. Указать «заместитель исполняет функции руководителя», может подписывать финдокументы. Если предполагается надбавка к зарплате, пропишите сумму. Новый трудовой договор не обязателен, так как это временное замещение. Однако если нет заместителя, можно назначить другого сотрудника, оформив дополнительное соглашение, возможно соглашение об ответственности. При возврате директора приказ утрачивает силу автоматически.

Похожие вопросы

Показать все

Как перевести работника на другую должность при реорганизации отдела?

1 ответ
06.12.2024
В нашей компании переформировывают отдел, часть функций уйдет другому подразделению. Хотим предложить сотруднику новую должность. Нужно ли оформлять это как «увольнение» и «принятие», или есть прямой перевод, сохраняющий стаж и отпуск?
0
0
0

Как убедиться, что профсоюз учитывает мою позицию при коллективных переговорах?

1 ответ
11.01.2025
Я состою в профсоюзе, начинаются переговоры о новом коллективном договоре, но меня не приглашают и не спрашивают моих предложений. Могу ли я требовать прямого участия или минимум ознакомления с проектом?
0
0
1

Что делать, если работодатель снижает зарплату всем сотрудникам «из-за кризиса», без уведомлений?

1 ответ
18.12.2024
В нашей фирме сказали, что со следующего месяца у всех оклад минус 20%. Никаких письменных уведомлений нет, договоры не меняли. Законно ли это и как оспорить снижение?
0
0
3

Как оформить перевод по инициативе работника на другую должность?

1 ответ
03.01.2025
Я хочу перейти в другой отдел, более интересный, работодатель не против, но HR говорит «это формальное увольнение и прием заново». Как законно оформить перевод, чтобы сохранить стаж и непрерывность?
0
0
4

Как обеспечить оформление соц. и пенсионных отчислений при работе по совместительству?

1 ответ
09.01.2025
Я работаю основной должностью в одной компании, и совместительством в другой. Вижу, что вторая компания не показывает меня в отчислениях, говоря «там вы оформлены, нам не обязательно». Разве это правильно?
0
0
0

Как уволиться, если HR не принимает заявление, говоря «начальник в отпуске»?

1 ответ
07.12.2024
Я принес заявление об увольнении, но в отделе кадров отказались его принять, сославшись на то, что директор в отпуске, и сказали вернуться позже. Но мне нужны конкретные сроки. Что делать?
0
0
1
Показать все