Как сделать дополнительный отпуск за вредность, если компания не проводила аттестацию рабочих мест? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как сделать дополнительный отпуск за вредность, если компания не проводила аттестацию рабочих мест?

Как сделать дополнительный отпуск за вредность, если компания не проводила аттестацию рабочих мест?

1 ответ
0
0
0

19.02.2025

Моя специальность предполагает работу с вредными веществами, но работодатель никогда не оформлял аттестацию условий. Я узнал, что таким сотрудникам положен дополнительный отпуск. Как реализовать, если нет официальных документов о вредности?

Ответ на вопрос
20.02.2025
дата ответа: 20.02.2025

Добивайтесь проведения аттестации рабочих мест: по закону все вредные и опасные процессы должны быть оценены комиссией и лабораторией. Если работодатель отказывается, жалуйтесь в трудинспекцию. Результаты аттестации установят уровень вредности. При подтвержденной категории вам обязаны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Без аттестации работодатель может отговориться, что «нет оснований для надбавок и доп. отпуска». После предписания инспекции фирма будет вынуждена провести оценку и, скорее всего, предоставить положенные льготы.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли перевести работника из полного штата на 0.5 ставки без его согласия?

1 ответ
13.01.2025
У нас упал объем производства, босс решил, что все сотрудники должны работать на полставки. Некоторые против, боятся потери половины зарплаты. Имеет ли право работодатель так резко понижать ставки?
0
0
4

Как правильно оформить отпуск без содержания?

1 ответ
04.12.2024
Мне нужно срочно по личным делам уйти на неделю, но оплачиваемого отпуска уже нет. Какие условия предоставления отпуска без сохранения заработной платы, и вправе ли работодатель отказать?
0
0
1

Как быть, если мне не дают ежегодный оплачиваемый отпуск?

1 ответ
17.01.2025
Я уже год проработал в компании, попросил отпуск, но начальник говорит, что нельзя сейчас из-за «производственной необходимости», и отказывает второй раз подряд. Могу ли я как-то принудительно взять положенный отпуск?
0
0
2

Можно ли записывать разговоры руководителя, который оскорбляет сотрудников, чтобы подать жалобу?

1 ответ
12.02.2025
У нас начальник часто кричит и оскорбляет, хотим зафиксировать на телефон. Но опасаемся, что это нарушение тайны общения. Как защитить себя при жалобе, если нет иной возможности доказать факт?
0
0
13

Что делать, если работодатель требует сертификат о здоровье, хотя моя должность не связана с медосмотрами?

1 ответ
23.12.2024
Вдруг вышло распоряжение: все, даже офис-менеджеры, сдадут анализы, покажите справку. Я не против, но это стоит денег. Должен ли я платить сам или компания?
0
0
0
Показать все