Как трудоустроиться на госслужбу, если есть маленький ребенок? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как трудоустроиться на госслужбу, если есть маленький ребенок?

Как трудоустроиться на госслужбу, если есть маленький ребенок?

1 ответ
0
0
1

26.01.2025

Собеседование на госслужбу, но в неформальном разговоре дали понять, что мое наличие маленького ребенка может стать помехой, поскольку «гибкий график невозможно обеспечить». Я считаю это дискриминацией. Как защитить права?

Ответ на вопрос
28.01.2025
дата ответа: 28.01.2025

Госслужба в Казахстане регулируется специальным законодательством, но дискриминация по семейному статусу запрещена. При отказе можете жаловаться в уполномоченные органы по делам госслужбы, доказывать, что вас отсеяли из-за наличия ребенка. Сложно подтвердить, если все было только в устном виде. Старайтесь получить письменный отказ, доказательства дискриминационной мотивации. Если успех, уполномоченный орган может привлечь виновных и обязать пересмотреть ваше заявление.

Похожие вопросы

Показать все

Как перейти с временного трудового контракта на постоянный без уменьшения должности?

1 ответ
02.12.2024
Меня наняли на год, сказали «потом сделаем постоянный», но подходит срок, и снова хотят продлить временный. Боюсь быть вечно на срочном. По ТК это же не совсем законно, если работа не сезонная. Можно ли заставить оформить бессрочный?
0
0
1

Как оформить перевод на другое место в случае производственной травмы?

1 ответ
09.12.2024
Работник получил травму, врачи сказали исключить некоторые нагрузки. Руководство предлагает новую должность, где физическая работа не такая тяжелая. Какая процедура и какие гарантии у пострадавшего?
0
0
0

Как признать обязанность работодателя по выдаче спецодежды в торговом зале?

1 ответ
15.01.2025
Мы работаем консультантами одежды, начальник требует форму, но просит нас самим купить. Однако хотим бесплатно, ведь это элемент униформы. Есть ли требование закона выдать бесплатную форму, если она — часть корпоративного стиля?
0
0
0

Как отстоять право на учебный отпуск?

1 ответ
14.01.2025
Я совмещаю работу и заочное обучение в ВУЗе, но работодатель не хочет давать учебный отпуск, говорит «бери за свой счет». Разве не оплачивается учебный отпуск законом?
0
0
1

Как восстановиться после увольнения «по собственному желанию» под угрозой?

1 ответ
08.01.2025
Руководитель сказал «или увольняйся сам, или напишем прогул», я в панике написал заявление. Потом понял, что это принуждение. Можно ли через суд доказать недобровольность и вернуться на должность?
0
0
1

Как привлечь к ответственности за оскорбление в рабочем чате?

1 ответ
20.02.2025
Коллега в общем корпоративном чате написал в мой адрес унизительные слова и оскорбительные выражения. Это публичное пространство. Есть ли в ТК какая-то норма или мне надо идти в суд по клевете/оскорблению?
0
0
8

Можно ли отказаться от коллективного договора?

1 ответ
12.12.2024
Наша администрация говорит, что коллективный договор не нужен, проще работать по обычным приказам. Но часть работников считает, что колдоговор защищает их интересы. Разве может работодатель проигнорировать требование о его заключении?
0
0
2
Показать все