Как уволиться, если HR не принимает заявление, говоря «начальник в отпуске»? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как уволиться, если HR не принимает заявление, говоря «начальник в отпуске»?

Как уволиться, если HR не принимает заявление, говоря «начальник в отпуске»?

1 ответ
0
0
1

07.12.2024

Я принес заявление об увольнении, но в отделе кадров отказались его принять, сославшись на то, что директор в отпуске, и сказали вернуться позже. Но мне нужны конкретные сроки. Что делать?

Ответ на вопрос
08.12.2024
дата ответа: 08.12.2024

По закону дата подачи заявления определяется фактической передачей работодателю. Можете отправить заказным письмом с уведомлением на юрадрес компании или зарегистрировать входящее письмо через секретариат. Неважно, в отпуске директор или нет. По истечении установленного срока (обычно месяц) вы вправе прекратить работать. Если HR игнорирует, у вас будет подтверждение письма или отметка канцелярии. Таким образом, увольнение вступит в силу без личного присутствия начальника.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить оплату простоя по вине работодателя в размере 50% оклада?

1 ответ
29.01.2025
У нас часто отключают сырье, и нас просто заставляют сидеть, не выдавая задания. Платят 50% ставки, говоря, что это «простой по вине работодателя». Законно ли именно 50%, или можно требовать 100%?
0
0
2

Как восстановиться на работе, если директор «заставил» подписать заявление об увольнении без даты?

1 ответ
03.02.2025
Я в первый день подписал пачку бумаг, среди них оказалось бланковое заявление «по собственному» без даты. Спустя месяц мне сказали «завтра уходишь», поставили дату задним числом. Как доказать принуждение и вернуться на должность?
0
0
7

Как быть, если меня уволили по сокращению штата, но тут же приняли другого человека на мою должность?

1 ответ
06.01.2025
Компания объяснила сокращение штата «экономией», однако через неделю на мое место взяли нового сотрудника. Похоже, что сокращение фиктивное. Могу ли я оспорить такое увольнение?
0
0
5
Показать все