Главная
Вопросы
Как восстановиться на работе, если директор «заставил» подписать заявление об увольнении без даты?

Как восстановиться на работе, если директор «заставил» подписать заявление об увольнении без даты?

1 ответ

Трудовое право

03.02.2025

Я в первый день подписал пачку бумаг, среди них оказалось бланковое заявление «по собственному» без даты. Спустя месяц мне сказали «завтра уходишь», поставили дату задним числом. Как доказать принуждение и вернуться на должность?

Ответ на вопрос

04.02.2025

дата ответа: 04.02.2025

Заявление об увольнении считается добровольным лишь при отсутствии давления. Если вы не хотели увольняться, но подписали бланк под угрозами, можно оспорить в суде. Соберите доказательства (переписку, свидетели), что вас обманом заставили подписать пустой лист. Суд при подтверждении принуждения признает увольнение незаконным, восстанавливает в должности и присуждает оплату за пропущенное время. ТК запрещает работодателям использовать заявления без даты, поскольку это дает им инструмент шантажа.

Можно ли ограничить перерыв на обед до 15 минут, если работники согласны?

1 ответ

01.01.2025

Наши сотрудники согласны с перерывом 15 минут, чтобы раньше уйти домой. Но слышал, что по нормам обед не меньше 30 минут. Разрешается ли нам нарушать это правило при обоюдном желании?

Как защитить себя, если меня перевели в другой город без согласия?

1 ответ

21.01.2025

Работодатель сообщил, что меня переводят в филиал в другом регионе, хотя я не хочу переезжать. Могу ли я отказаться, и не сочтут ли это прогулом или увольнением?

Как оформить гражданина ЕАЭС (например, россиянина) на работу без разрешения?

1 ответ

11.01.2025

У нас кандидат – гражданин России, говорит, что в Казахстане гражданам ЕАЭС разрешение на работу не нужно. Верно ли это, и какие нюансы при оформлении трудового договора?

Как отстоять право на учебный отпуск?

1 ответ

14.01.2025

Я совмещаю работу и заочное обучение в ВУЗе, но работодатель не хочет давать учебный отпуск, говорит «бери за свой счет». Разве не оплачивается учебный отпуск законом?

Можно ли заменить денежной компенсацией часть отпуска, если я не хочу уходить отдыхать?

1 ответ

28.01.2025

Я предпочитаю работать и получить за отпуск деньги, но в отделе кадров говорят, что нельзя продавать отпуск, кроме случаев увольнения. Правда ли это?

Как оформить вынужденный простой, если в цехе нет сырья, и люди не могут работать?

1 ответ

30.11.2024

Поставок нет уже неделю, рабочие сидят без дела. Директор говорит «пора в неоплачиваемый отпуск». Но ведь это вина работодателя?

Можно ли удерживать деньги за испорченную оргтехнику, если это обычный износ?

1 ответ

13.02.2025

Я оператор ПК, сгорел блок питания из-за скачка напряжения, мне хотят вычесть из зарплаты стоимость ремонта. Но ведь это не моя вина, скорее всего, естественный износ или авария в электросети. Как защититься?

Как легально установить режим рабочего времени «10 часов 4 дня в неделю»?

1 ответ

29.11.2024

Сотрудники хотят 4-дневку по 10 часов, чтобы иметь 3 выходных. Возможно ли это формально, ведь ТК говорит о 40 часах в неделю, а тут 40 набираются, но по 10 часов в день?

Как оспорить приказ о лишении премии?

1 ответ

15.01.2025

Я уже третий год получал премию стабильно, а в этом месяце мне объявили, что за якобы низкие показатели ее снимают полностью. При этом нет никаких документов, где бы конкретно прописаны критерии лишения. Хочу понять, могу ли я опротестовать приказ, ведь раньше таких прецедентов не было, и у меня нет объективной причины для штрафа?

Показать все

Как восстановиться на работе, если директор «заставил» подписать заявление об увольнении без даты?

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Можно ли ограничить перерыв на обед до 15 минут, если работники согласны?

Как защитить себя, если меня перевели в другой город без согласия?

Как оформить гражданина ЕАЭС (например, россиянина) на работу без разрешения?

Как отстоять право на учебный отпуск?

Можно ли заменить денежной компенсацией часть отпуска, если я не хочу уходить отдыхать?

Как оформить вынужденный простой, если в цехе нет сырья, и люди не могут работать?

Можно ли удерживать деньги за испорченную оргтехнику, если это обычный износ?

Как легально установить режим рабочего времени «10 часов 4 дня в неделю»?

Как оспорить приказ о лишении премии?