Как выполнить требование трудовой инспекции по устранению нарушений?

Трудовая инспекция устанавливает конкретный срок, в течение которого работодатель обязан устранить все выявленные нарушения (обычно 1–2 месяца, в зависимости от сложности). Нужно письменно известить инспекцию о выполнении предписания, приложив подтверждающие документы (приказы о выплате долгов по зарплате, акты об установке средств безопасности, графики отпусков). Если нарушение не устранить в срок или отчитаться формально, инспекция может наложить административный штраф, приостановить деятельность, а в случаях повторных грубых нарушений передать материалы в правоохранительные органы. Рекомендуется сразу исправить все, что указано в акте, так как решение инспектора контролируют вышестоящие органы. В случае несогласия можно обжаловать предписание, но лучше убедиться, что нарушения действительно отсутствуют.