Можно ли отстранить работника за появление на рабочем месте в нетрезвом виде, без увольнения? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли отстранить работника за появление на рабочем месте в нетрезвом виде, без увольнения?

Можно ли отстранить работника за появление на рабочем месте в нетрезвом виде, без увольнения?

1 ответ
0
0
1

01.01.2025

Меня уличили в запахе алкоголя, сразу руководитель сказал «уходи, будешь уволен». Но я опротестовал, ведь один раз такое случилось. Каков порядок в законе?

Ответ на вопрос
02.01.2025
дата ответа: 02.01.2025

При появлении в состоянии опьянения работодатель вправе отстранить сотрудника от работы в тот же день, оформляя акт и приказ, дабы предотвратить риски. Увольнение возможно только при систематическом нарушении или грубом дисциплинарном проступке. Если вы не согласны, попросите медицинское освидетельствование. После расследования могут вынести выговор либо при наличии предыдущих нарушений уволить. Но моментальное «увольнение» без формальной процедуры часто оспаривается в суде. Отстранение — законная мера, увольнение — только с соблюдением дисциплинарного порядка.

Похожие вопросы

Показать все

Как быть, если мне не дают ежегодный оплачиваемый отпуск?

1 ответ
17.01.2025
Я уже год проработал в компании, попросил отпуск, но начальник говорит, что нельзя сейчас из-за «производственной необходимости», и отказывает второй раз подряд. Могу ли я как-то принудительно взять положенный отпуск?
0
0
2

Можно ли уволить беременную женщину при сокращении штата?

1 ответ
10.12.2024
Руководитель отделался коротким уведомлением о грядущем сокращении, где указаны все сотрудники, среди них беременная коллега. Разве в Казахстане нет запрета на увольнение таких работниц, ведь у нее уже есть справка о беременности?
0
0
0

Как подтвердить, что я не обязан возмещать «случайную поломку» служебного оборудования?

1 ответ
12.01.2025
Я по неосторожности задел сервер, он перестал работать. Начальник утверждает «должен возместить». Но ведь это случайность на рабочем месте. Как доказать отсутствие умысла и избежать полной выплаты?
0
0
0

Как вернуть удержанные деньги за «штрафы», введенные работодателем самовольно?

1 ответ
12.12.2024
Моя компания начисляет нелегальные штрафы — за опоздания, за неправильный документооборот, вычитает из зарплаты. Но Трудовой кодекс не позволяет работодателю произвольно штрафовать. Как вернуть потерянные суммы?
0
0
0

Можно ли записывать разговоры руководителя, который оскорбляет сотрудников, чтобы подать жалобу?

1 ответ
12.02.2025
У нас начальник часто кричит и оскорбляет, хотим зафиксировать на телефон. Но опасаемся, что это нарушение тайны общения. Как защитить себя при жалобе, если нет иной возможности доказать факт?
0
0
13
Показать все