Можно ли платить зарплату натурой (продукцией), если работник согласен? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли платить зарплату натурой (продукцией), если работник согласен?

Можно ли платить зарплату натурой (продукцией), если работник согласен?

1 ответ
0
0
2

06.12.2024

У нас агрофирма, сотрудник хочет брать часть зарплаты зерном, молоком. Официально возможно ли это?

Ответ на вопрос 08.12.2024
дата ответа: 08.12.2024

ТК предполагает денежную форму выплаты. Нормы о частичной выплате натурой присутствовали в старом законодательстве, но в современном праве акцент на денежном расчете и обязательных соцотчислениях. Формально можно лишь дополнительное соглашение о частичной компенсации в товарной форме, но все равно должно быть отражено в бухгалтерии и облагаться налогами по соответствующей стоимости. Надо закрепить это в договоре или коллективном соглашении. Если не сделать этого, трудинспекция сочтет нарушение принципа денежной оплаты. Убедитесь, что «натура» не заменяет полностью денежной части.

Похожие вопросы

Как перевести работника на временную должность замены отсутствующего коллеги?

1 ответ
26.01.2025
У нас сотрудница в декрете, нужно временно поручить ее обязанности другому. Вроде это внутреннее совместительство. Хотим понять, как правильно документировать, чтобы потом вернуть все назад без конфликтов?
0
0
1

Может ли сотрудник отказаться работать сверхурочно при форс-мажоре?

1 ответ
21.01.2025
У нас случилась авария в цеху, шеф сказал всем задержаться ликвидировать последствия. Один сказал «у меня личные дела, не останусь». Могут ли его наказать за отказ, если это аварийная ситуация?
0
0
0

Как легализовать разницу между «официальным окладом» и «фактическими премиями»?

1 ответ
10.01.2025
В договоре стоит 100 тыс. оклад, реально я получаю 200 тыс. благодаря постоянной премии. Хочу, чтобы все было «белым», иначе пенсионные отчисления страдают. Как добиться, чтоб премия вошла в оклад?
0
0
1

Как не потерять отпускные дни, если я одновременно работал по совместительству и по основному месту?

1 ответ
26.12.2024
Я уволился сразу с двух мест: основной работе и совместительства. Боюсь, что отпуск на совмещенной должности не оплатят. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск и в совместительстве тоже?
0
0
0
Показать все