Можно ли пропорционально платить за учебный отпуск, если сотрудник берет его частями? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли пропорционально платить за учебный отпуск, если сотрудник берет его частями?

Можно ли пропорционально платить за учебный отпуск, если сотрудник берет его частями?

1 ответ
0
0
2

18.02.2025

Работник-студент просит учебный отпуск кусками: неделю сессии, потом месяц учебы. Все это время оплачивать полностью?

Ответ на вопрос
20.02.2025
дата ответа: 20.02.2025

Учебный отпуск, подтвержденный справкой-вызовом, обычно предоставляется разом на период сессии. Если же работник берет его частями по согласованию, оплата идет за фактические дни в рамках справки. Общее количество оплат (часов, дней) не превышает лимит, установленный законодательством или справкой-вызовом. Работодатель вправе потребовать каждую часть подтверждать отдельным документом из вуза. Если формат сессии разбит, вам нужно это согласовать локальным актом или соглашением, пропорционально оплачивая учебные дни.

Похожие вопросы

Показать все

Как отстоять ежегодный отпуск, если начальство говорит «просто платить компенсацию»?

1 ответ
11.12.2024
Я хотел отдохнуть пару недель, но мне сказали: «Мы тебе компенсируем неиспользованный отпуск, лучше не уходи, работы много». Могу ли я отказаться от компенсации и настоять на фактическом отпуске?
0
0
0

Как уволиться, не потеряв выходное пособие, если не выплачивают зарплату?

1 ответ
08.12.2024
Задерживают деньги, устал терпеть, хочу уйти, но знаю, что при расторжении договора «по собственному желанию» не всегда выплачивают компенсации. Возможно ли уволиться «по вине работодателя» и получить выходное пособие?
0
0
2

Как оформить работу в выходной по инициативе самого работника, который хочет заработать больше?

1 ответ
18.02.2025
У меня есть желание поработать в субботу для подработки, начальник не против. Но можно ли платить мне двойную ставку, ведь это не потребность компании, а моя инициатива?
0
0
1

Что делать, если работодатель задерживает отпускные и не выдает перед отпуском?

1 ответ
03.12.2024
Я ухожу в ежегодный отпуск, но бухгалтерия заявляет «средств нет, выплатим потом». А я знаю, что по ТК отпускные должны быть выданы не позднее чем за три дня до начала отпуска. Как отстоять это право?
0
0
5

Как получить компенсацию за травму на работе?

1 ответ
20.11.2024
Я получила травму на производстве в Шымкенте. Работодатель оплатил лечение, но отказывается выплачивать компенсацию за утрату трудоспособности. Как мне добиться справедливости?
0
0
4

Можно ли оформить перевод на другую должность в середине испытательного срока?

1 ответ
12.02.2025
Начали работать на испытании как менеджер, но возникла вакансия в другом отделе, более подходящая. Возможно ли посреди испытания сменить должность, и что с оставшимся испытанием?
0
0
2
Показать все