Можно ли взыскать вред при травме на производственной экскурсии?

Студент, прибывший на производственную практику или экскурсию, является лицом, на которого распространяется обязанность работодателя (завода) обеспечивать безопасные условия. По Трудовому кодексу и ГК, если на территории предприятия гость или практикант травмировался из-за неубранного пола, отсутствие предупреждающего знака, предприятие несёт ответственность. Нужно составить акт о несчастном случае, обратиться к врачу, сохранить чеки. Предъявите претензию администрации завода. При отказе идите в суд. Суд оценит, была ли очевидная вина завода (скользкий пол, отсутствие предупреждений). При подтверждении обязуют возместить медицинские расходы и, если травма серьёзна, моральный вред. Аргумент «сам неосторожен» принимается лишь, если студент нарушал чёткие правила, но если их не проинструктировали и пол был реально опасен, вина лежит на организации.