Как получить возмещение морального вреда за публичный скандал на рабочем месте?

Оскорбительные действия, унижающие честь и достоинство, дают право требовать возмещения морального вреда (ст.143 и 951 ГК РК). Вам нужно собрать свидетельские показания сотрудников, возможно аудио- или видеозаписи. Подайте жалобу руководству компании, в трудовую инспекцию. Если не принесут извинений и не восстановят ваши права, обращайтесь в суд. В иске изложите, что начальник публично оскорблял вас без повода. Суд оценит характер высказываний: были ли они действительно оскорбительными, затрагивали ли личность. Если факт подтвердится, может быть назначена денежная компенсация морального вреда. Сумма обычно определяется судом исходя из тяжести оскорблений. Также суд может рекомендовать работодателю принять меры дисциплинарного характера к начальнику, если он превысил свои должностные полномочия.