Вопросы к юристам Найдено 529

Мы собираем контактные данные и другую информацию о клиентах, чтобы предлагать им услуги, однако слышали о законе «О персональных данных». Хотим разобраться, как правильно получить согласие, хранить и обрабатывать эти данные, чтобы не нарушать закон и избежать штрафов.

Мы хотим, чтобы в случае споров с контрагентами было обязательное обращение в арбитраж, а не в государственный суд. Как грамотно прописать арбитражную оговорку, чтобы она была признана действительной, и какие преимущества дает арбитраж в Казахстане?

Мы хотим нанять аудиторскую фирму, чтобы проверить финансовую отчетность нашего ТОО. Какие требования к такому договору и что должно быть отражено в отчете аудитора?

Мы устали содержать отдельный бухгалтерский отдел и считаем, что внешняя фирма лучше справится с ведением счетов, налоговых деклараций и зарплат. Как заключить договор, что прописать об ответственности за штрафы, если аутсорсер вовремя не подаст отчетность?

У нас нет возможности сразу купить автобус для перевозки сотрудников, поэтому планируем взять его в лизинг. Что нужно уточнить: срок, график платежей, кто платит страховку, кто несет риск поломок и есть ли право выкупа после окончания?

Я собираюсь приобрести готовый бизнес в Казахстане. Какие основные документы и этапы нужно пройти, чтобы сделка прошла юридически чисто и без лишних рисков?

Зарубежная фирма хочет открыть здесь представительство, не создавая отдельное ТОО. Нужно ли получать лицензию, в чем разница между филиалом и представительством, и имеют ли они право заниматься коммерческой деятельностью?

Наша микрофирма не имеет печати, подписываем контракты и акты от руки. Некоторые партнеры требуют печать. Законно ли вести бизнес без печати, и можно ли удостоверять подпись электронно, чтобы удовлетворять контрагентов, которые привыкли к штампу?

Наше ТОО использует уникальные разработки и собирает базу клиентов. Мы переживаем, что работники или конкуренты могут разгласить важные сведения. Какие юридические инструменты помогут защитить секреты компании?

У нас один департамент перепрофилировали, а несколько человек решили перебросить в соседний отдел. Нужно ли подписывать им новые трудовые договоры, если должность та же, но руководитель другой? И должны ли мы получать их согласие?