Можно ли принудить к работе в выходные при сменном графике? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли принудить к работе в выходные при сменном графике?

Можно ли принудить к работе в выходные при сменном графике?

1 ответ
0
0
2

06.02.2025

Я устроен по сменному графику (2/2), но начальник сказал, что в ближайшие выходные тоже надо выйти «по надобности» без оплаты. Разве так возможно, если у меня четко прописаны смены?

Ответ на вопрос
07.02.2025
дата ответа: 07.02.2025

При сменном режиме каждая смена должна соответствовать утвержденному графику. Изменять график без уведомления и согласования работодатель не может. Если просят выйти в ваш официальный выходной, это сверхурочная работа или работа в выходные, оплачивается по повышенному тарифу. Отказ без закона не дает повода к наказанию. Предложите оформить дополнительный приказ с соответствующей оплатой. Если работодатель принуждает без доплаты, это противозаконно, и можно жаловаться в трудинспекцию.

Похожие вопросы

Показать все

Как расторгнуть трудовой договор со стажером, если он не справляется?

1 ответ
05.01.2025
Мы взяли новичка на условиях стажировки и официального испытательного срока. Прошел месяц, стало ясно, что он не способен выполнять задачи. Какие шаги, чтобы уволить без конфликта с законом?
0
0
3

Можно ли не платить компенсацию за двойную нагрузку, если сотрудник добровольно вызвался помогать?

1 ответ
05.01.2025
Коллега согласился подменить заболевшего сотрудника, не оформляли никаких допсоглашений. Теперь он требует оплату за двойную работу. Законно ли это, ведь все было «по доброй воле»?
0
0
2

Как получить компенсацию за сверхурочную работу?

1 ответ
03.02.2025
Я регулярно задерживаюсь по просьбе начальника, но в табеле мне это не отражают, и доплаты нет. Как по закону доказать переработки и добиться оплаты сверхурочных, если работодатель игнорирует?
0
0
2

Как уволить директора школы, если он совершил неоднократные дисциплинарные проступки?

1 ответ
16.02.2025
У нас муниципальная школа, директор систематически нарушает документы, есть докладные, жалобы родителей. Но он — госслужащий в образовании, непросто просто так избавиться. Как выполнить закон?
0
0
7

Можно ли снимать на видео рабочий процесс, если я хочу зафиксировать нарушения?

1 ответ
15.12.2024
На предприятии строгий распорядок, но много нарушений со стороны руководства. Я решил заснять, но меня предупредили об увольнении за «разглашение коммерческой тайны». Разве можно запретить съемку для доказательств?
0
0
5
Показать все