Как вернуть удержанные деньги за «штрафы», введенные работодателем самовольно? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как вернуть удержанные деньги за «штрафы», введенные работодателем самовольно?

Как вернуть удержанные деньги за «штрафы», введенные работодателем самовольно?

1 ответ
0
0
0

12.12.2024

Моя компания начисляет нелегальные штрафы — за опоздания, за неправильный документооборот, вычитает из зарплаты. Но Трудовой кодекс не позволяет работодателю произвольно штрафовать. Как вернуть потерянные суммы?

Ответ на вопрос
13.12.2024
дата ответа: 13.12.2024

Прямые денежные штрафы, вычеты из зарплаты за дисциплинарные проступки — незаконны. Работодатель может вынести выговор, замечание, но не лишать работника части зарплаты. Сначала напишите претензию, ссылайтесь на ТК. При отказе вернуть деньги обращайтесь в трудинспекцию или суд, требуя возврата удержанных сумм. Суд признает такие «штрафы» недействительными, обяжет компенсировать и может оштрафовать компанию за нарушение трудового законодательства.

Похожие вопросы

Показать все

Как уволить директора школы, если он совершил неоднократные дисциплинарные проступки?

1 ответ
16.02.2025
У нас муниципальная школа, директор систематически нарушает документы, есть докладные, жалобы родителей. Но он — госслужащий в образовании, непросто просто так избавиться. Как выполнить закон?
0
0
7

Как защититься, если работодатель не платит зарплату месяцами?

1 ответ
14.02.2025
В моей компании серьезные задержки: уже 2 месяца не выдают зарплату, объясняя экономическими трудностями. Но при этом офис продолжает работать, директора ездят на дорогих машинах. Какие мои права и как добиться полного расчета?
0
0
0

Как добиться компенсации за вред здоровью, полученный на работе?

1 ответ
05.12.2024
Я получил производственную травму из-за плохих условий, прошел длительное лечение. Работодатель говорит, что это моя невнимательность. Как доказать вину компании и какую компенсацию могу получить?
0
0
0

Можно ли уволиться, если работодатель не выдает расчетный лист даже после нескольких просьб?

1 ответ
10.12.2024
Я попросил расчетный лист за месяц, подозреваю недоплату. Но меня игнорируют. Дошло до того, что хочу уйти, ведь компания скрывает информацию. Законно ли это, и могу ли требовать компенсацию?
0
0
1

Как поступить, если работника без предупреждения перевели на должность с меньшим окладом?

1 ответ
20.12.2024
Я пришел на работу и узнал, что меня «поменяли» на другую должность, а зарплата стала на 20% ниже. Никаких писем заранее не видел. Могу ли я вернуться к прежним условиям и есть ли компенсация?
0
0
2
Показать все